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株式会社リソー教育の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務企画/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:志望校合格等の目標達成時/日常のコミュニケーションをふ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務企画/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は、わが社の文化であり、業界の知識
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務企画/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:コンサルタント的なマインド、コミュニケーションスキル
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務企画/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:上意下達の文化からか、『裁量』という考えはむずかしいですね。不測の
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回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務企画局/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:自分が受けもった生徒が志望校に合格する瞬間を目の当たり
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回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務企画局/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:営業力、提案力、コミュニケーション能力、タイムマネジ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は特になかったと思います。働きがい:個別指導の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:様々な学力の生徒に対応し、指導のしかたを追究できる点。完全一対一なので
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:将来教員や塾講師、予備校講師を目指している人にとっては自身の
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:個別指導塾だが、教室により研修はしっかりしている。ベテラン軍
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:定期的に研修があったが、社員の話を聞くだけだったのであまり意
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:講師の裁量に任せてもらえたので、授業設計は概ね自由にできた。
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や施設運営の能力は高まる働きがい:生徒
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:やはり教育サービスなので当然生徒の成長を見る時こそや
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:生徒の結果が出た瞬間は正直に嬉しい。生徒のために行動してきた
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:支援制度はない。プライベートで勉強して。って感じです。仕事も
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回答者: 男性/ 教務社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:ない。いかに売上を建てるかが大事。提案法などを学ぶ機会も一切
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】効率の良い勉強の仕方。私は英語担当な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】昇給があまり期待出来ない。元が高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】最近は塾のプログラムまで口を挟む親がいることが大変な障
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】子供達が相手なので、やり甲斐はあります。特に生徒さん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】子供達を教えながら自分も様々な事を学んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:基本的にはOJTでスキルを身につけていく環境です。常にスピードが求めら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月01日
教育・研修:講師の教育には力を入れておりました。講師も生徒対応や指導方法で悩むこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月01日
教育・研修:人事異動で教室が変わる時は、とても不安でした。緊張して、睡眠も浅くな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:人それぞれではありますが、好きなことにどんどん挑戦していける姿勢が行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
成長・キャリア開発:当社は塾経営ではありますが、サービス業です。全ては子どもたち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:研修は未来の保証、そういった言葉が社内で浸透しており、その通りと思え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:「すべては子どもたちの未来のために」弊社のモットーである倫理憲章のもと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:良くも悪くもOJTで実務を学んでいくスタイルです。もちろんマニュアル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:なによりコミュニケーション能力が身につきます。ただコミュニケーションに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:私個人はとても満足して、やりがいをとても感じていますが、同期の方で、と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:これからの日本を背負う子供たちの未来を創るお手伝いと、導く仕事である点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:現場に出る前の机上研修はとてもためになるものばかりでした。現場に出て
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:新しいサービスの導入の際は変更時、昇進の際など節目で研修や勉強会が行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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