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株式会社ヨドバシカメラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:
新卒では本社研修と店舗研修を行い、売り場配属となるため売り場で知識を学んでいくような形となる。とりあえず声がけを行って客からの質問でわからないことをその場で先輩スタッフに聞く、という形なので知識などの自信をつけてから売り場で案内したい、と思う人にはハードルが高い可能性もある。ただ、度胸と知識はその場でつくので挑戦の機会はたくさんある。
配属されてからも一部ではあるが知識研修などがあるのでどんどん学びたい人には向いている。

働きがい:
商品の関係上、所属の売り場が販売からアフターフォローまでしっかり行うチームだったので接客を経験していくうちに人に合った対応を覚えられたのでその人の需要のある行動ができるようになり、顧客につながることはやりがいの一つであった。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:ジョブランク制となっているがほぼ上がらない。昇給はほとんどな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:マニュアルがないので、一般常識があればどんな接客をしても大丈夫です。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:カメラや家電の資格など資格取得にお祝い金が出る働きがい:お客
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:会社側が研修などを定期的に実施してくれるため、メーカーの営業
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは特になく現場で覚えさす主義働きがい:いろ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パソコン・ゲーミング/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:接客する際に、相手の求める物が何か考えるようになった。又接客
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:店舗によるとは思うが、研修は入社後1か月ぐらいで礼儀作法を学
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格手当は支給される。研修は行われるが、基本売り場に出て学ぶ
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクストリーム部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーなどの資格取得手当はあり研修もありますが、営
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格は販売しか家電アドバイザーを取るとお祝い金もらえます。た
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:販売士や家電アドバイザーなどの資格取得で祝い金として手当が支
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:人の顔色を見ながら言葉を選んで話す癖がつくので、トーク力と言
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。合格したら試験料とお祝い金を支給され
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、この業界のみで通用する資格が基本な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:各チーム毎に研修が定期的に組まれ、働く上で分からない商品知識
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:求職時の説明会では全員店舗販売から入るが、バイヤーやネット販
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:販売士の資格等の合格で資格取得手当てはいただくことはできる。
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:販売職に関する資格取得支援はあります。販売関係のキャリアを積
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事の裁量権:仕事の進め方、お客様への案内の仕方は基本自由。ただしやるべき仕事の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがいを感じるポイント:一度案内したお客様が再び自分宛にご来店してくださる時。
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流(退職時)/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:気合いと忍耐力はかなり付きます。それ以外はこれといっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当(家電アドバイザーなどの販売に関わる資格のみ)は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格を取るとお小遣いがもらえるメーカーが研修会を開いて新製品
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当等は基本合格したら受験費用は戻ってくるが一旦は天引き
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:基本的に年功序列部分はありますが、正直業務量が多すぎて裁量権所の話
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量権はないです。責任者といわれる、マネージャー、リーダーになって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:はじめに研修があるが販売業に通ずることだがはじめは販売できる
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:役職につかない限り殆どない。年功序列ではなく職位によって決まる。半
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 家電コンシェルジュ/ グループリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:サービス業、接客業としてのレベルは上がると思います。新製品の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーなどは会社で力を入れてますが、そのほかは余り
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:手当は多少出ます。キャリアスタッフによる研修は非常に沢山あり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:とってる人もいました。働きがい:専門知識身につけた社員は売れ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パソコンコーナー/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが労働時間が長すぎて勉強する暇はあまりなか
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:1年目はほとんど無いが、2年目以降から急に責任が重くなっていく成長
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