回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度は存在しますが、部署によって時間のかけ方の差が大きいと感じていました。最終的に同一テーブルで評価されるため、面接に時間をかけた部署の人間からすると不満があります。また、評価の上下が給与に与える影響は小さく、あまり意義が感じられませんでした。