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トレンダーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円100~650万円12

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲100~650万円
回答者数12

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円550万円6
30~34歳472万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トレンダーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソーシャルメディアマーケティングdiv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業にいたっては目標数字さえ達成していればインセンティブなどで比較的順調に給料は上がっていっていると思われる。

評価制度:
数字が全てではないと言いつつもやはり至上主義は脱却できていない節がみられる。月間MVPなど個人を表彰する場においては常に数奇の達成率が高い人たちが選ばれているため、評価されるには常に成果を残し続けるという強い覚悟と意志が必要な環境ではある。ただ、アピールがうまく他のメンバーをうまく巻き込める人たちにとっては非常に働きやすい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
158万円 9万円 0万円 0万円
年収 158万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣元での給与制度になりますが、時給制になります。賞与はありません。給
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面はそれほど高くない。賞与も基本ないため中々年収は上がりずらい。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業はインセンティブがあるので、粗利の1%を四半期ごとにもらうことがで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年俸制、半期に一回昇給、賞与制度もあり評価制度:比較的実力主義なと
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに昇給のタイミングがあり、基本的には業務をこなしていることによ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 8万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部門は目標数値が達成するとそれなりの賞与がもらえますが、それ以外の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験はお金では買えない。とう建前のもの、安い賃金で大量の仕事を与え馬車
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費がでない部分が満足していません。業務に偏りがあり、忙しい時に時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容や、働きやすさ、働く環境など、総合的に考えたら満足よりかと思い
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トレンダーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、産休、育休、バースデー休暇などがある。退職金制度は
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:恵比寿周りに住むと住宅補助が少しでます。ただ活用できている社員はあまり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は年功序列ではなく営業部署であれば個人目標に対して成... 続きを見る
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京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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急便の子会社なのでボーナスは良く...
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