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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4742件掲載中。ライトハウスは、東日本旅客鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸送/ 指導職

3.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も多い。休暇も取りや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性は若いうちであれば泊まり勤務でもいいと思いますが、ずっとは

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:育休はとっている人が多かったし、ママさん用のシフトもあったので

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性には非常に優しい会社。しかし駅、乗務員は泊まり勤務が発生す

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業指導係

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい環境にあると思うので働きやすいのではない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:女性社員も多くなってるただ、女性のいない職

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回答者：女性/ 駅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思ったことはない。男なら良かっ

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休は必ずとれる。産休明けも復帰する人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 藤沢駅/ 営業指導係

2.9

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:育休は取りやすいので女性はいいか

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:子育てと両立できるように勤務形態を申請する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：育休・産休を取っている社員も大勢おり、時短勤務されている方や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：勤務がすべてフリーで動けるわけではなく、作業時間や作業内容が決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の働きやすさは家庭との両立がうまく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：男女比率で女性もかなり多く、女性同士で仲良く仕事をしているよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休職や子供が小学生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：女性でも、男性と変わらない仕事を求められていて、お客様からはク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】数値目標があり、それに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】採用人数も意識的に増やしているし、活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：最近はみどりの窓口やグリーン車以外にも車掌などの職種にもかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休制度が整っており、しっかりと休む事が出来ます。時短勤務の母

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性も関係なく働け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性社員が増えてきているので、女性社員にとって働きやすさは浸透

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理者が増えてきていることは、会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。環境も整っている。ある程度の融通

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:夜勤がある分体的には女性には厳しいと思いますが、産休、育休も取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性ならではのソフトな対応と子育てで実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：福利厚生がしっかりしていて、休みが取りやすかった静養休暇なども

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：産休に入るまでの間、体調不良で有休を取るとき、代わりの補充に気

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回答者：男性/ グリーンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:育児休暇は非常に取りやすいと思う。また子どもがいる社員は泊まり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年09月13日

女性の働きやすさ：駅勤務だとほとんど泊り勤務でなおかつシフト制なので慣れるまでめ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：男性社員が多く若手の男性社員には女性への福利厚生の休暇の理解が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休育休の制度が取りやすい。管理者は男性社員が多くベテランなの

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1433件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4742件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3224件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

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