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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助がある、入社して3年は自立支援金がある、新卒入社時は引っ越し支
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回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ dc/ 勤務

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅補助は4万円支給される。(内縁でも同棲していれば7万円支給される。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修が充実している。また、資格にたいする資金援助も年10万円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、比較的働く時間は自由。システムリリ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:かなり充実してるが、最近改悪方向に向かってるように気がする。とはいえ、
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当は全部支給される。コロナになった後は、定期券代金の支給ではなく
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:お休みは希望すれば自由に取得が可能。有給は毎年全部取得できる
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:この会社以上に福利厚生のある会社はないと思う。3年目までは住宅補助が6
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:住宅補助の金額は多いが、ボーナスとあわせて一括支給。福利厚生制度は他の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:時短勤務などいろんな働き方ができる、休暇も調整次第で自由に取
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、休暇の取りやすさ・勤務時間の適正化には
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:部署によるが、管理職以外は基本的に土日休みはあり、休暇は取りや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:SI事業には強いが、コンサルが弱い。受託型ビジネスから脱しきれていな
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:ここで5年勤めれば、転職先はかなり選べます。しかし配属先の開
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:ち組織体制・コミュニケーション:上司、先輩含め全員が優しく
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回答者: 女性/ デジタルビジネス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休める。基本的に特別な業務事情がない限り普通に
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は普通でした。しかし、周りがまじめで仕事熱心な人
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。発信したい事柄があれば、直接
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:毎年無料で人間ドックが受けられる、住宅手当が手厚い。かなりその面は助か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時で帰れることが多い。できるだけ残業し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部によるが年間20日、夏季休暇5日フルにとれる。
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:福利厚生が充実しています。退職後にも使えるOB用の福利厚生もあり、社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社だと思います。ただ、開発職の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列なので頑張っても特にお給料は同期と変わらないことがほとんど。何
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。おすすめ。完全テレワークで、時短勤務なのに、フレッ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Service Now統括/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助は、35歳に引き下げられました。むかしは45歳までありましたが
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Service Now統括/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:産休育休は男性社員も1ヶ月以上取得してるほど進んでいます。女性
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C&M事業部/ 勤務

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は幅広い資格に対して出してくれる。研修も非常に手
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないですがちらほらいると思います。お子さんが急
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 260万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 260万円
賞与(年) 200万円
給与制度:とても良いです給料や賞与各種手当も申し分ありません評価制度:昇格は上司
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても大きい会社なのでやりたいことを見つけること
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:オフィス環境はとてもよく住宅補助も潤っています。通勤手当もしっかりと出
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。期間も長めな気がする。年単位で取得して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
多様な働き方支援:在宅、リモートワークは推奨されておりやりやすい雰囲気です。出社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:今までは若手時代の昇格は完全に勤務年数で決まっていたが最近は成果によっ
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