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ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:部署によっては男性が大半を占める。また社員の平均年齢も比較的若
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:残業が少ないので女性には働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が部長、課長などになるチャンスはある。女性マネージャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】リーダーは女性が多かっ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:多くの女性がやりがいを持って働いている姿が見られる。男女によっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:男社会なので、女性はお姫様のように大切に扱われる。女性の派遣さ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:普通。女性でも能力さえあれば実際に管理職に就いてる人はいた。男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います女性も男性も関係なく働ける環境産休もあり、
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回答者: 女性/ 量販店での接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:人前に立つことに抵抗がなければ問題なし。お客様へ接客的に声がけ
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の方でもパフォーマンス次第で管理職に上がっており、働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:契約社員や派遣労働が主であるため、育休や時短制度自体が存在せず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:長時間の勤務と残業で毎日、クタクタになりとても大変にみえた。特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:男女で勤務に差はなく、むしろ女性の方が重宝される部分もあり、環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性が、八割くらい勤務していてシフトもあるていど自由がきくので
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていて、働きやす
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:会う人にとってはとても合う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:性別で評価が変わる
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば課長になったりと活躍する場所が多くありまし
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:時間が読めないことや土日出勤があるため家庭がある人は融通がきき
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回答者: 女性/ ソフトバンククルー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の上司もいるので、男女の差はあまりないが、私が勤務していた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ モバイル/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:営業が得意な女性はおおいに活躍できるがそうではなければ特に配慮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいませんでしたが、イジメや嫌がらせはなくあまりかか
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回答者: 男性/ ITサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:平等に扱ってもらえるので、そういう女性はやりがいを感じて挑戦で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:アルバイトして勤めるなら、時給も良いのでやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】非正規社員には育休制度
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社である
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:生理休暇などに対処してくれる上司が多かったように感じます、女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:部署によってですが、勤務時間がやはり結構遅くなる時がありますの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分が出会った範囲では、スーパーバイザ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場では多数の女性社員が活躍しており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女で特に差を感じる場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:私は男性なのでよくわからない部分もあるが、育休や産休は比較的取
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性も凄く多い職場でした。責任感の多い女性が多かったイメージが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月03日
女性の働きやすさ:派遣社員での就業でしたので具体的な「女性ならではの働きやすさ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
女性の活躍・女性管理職:わりかし女性の多い職場であり、年齢も若い子からご年配の
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