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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがいを感じるポイント:販売職はお客様と直に接します。お客様の反応が理不尽な事
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:あります。場所によって異なるかと思いますが私が所属していた部署では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:他社にはないほどの多量な商材を扱うためそれぞれの知識は浅くな
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、幅広い資格で手当を受けられます。特に会社で推
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。合格時のみ受験料と、資格によっては報奨金。
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:社内間での移動が多かったり、副業制度やフリーエージェント制度
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:販売職ではキャリアの成長に繋がる様な研修参加は不可。何年もか
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していて、e learningや専門家の講演
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回答者: 男性/ 事業企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客基盤推進本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:裁量権は与えられて自由に実施できるものの、自部門や他部門に関係なく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IOt企画

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:企画立案、プレゼンは上手くなる。技術力は身につかない。ジェネ
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修は豊富で、必須研修も多い。資格手当も支給される。働きがい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:内製研修が多く、やる気さえあれば自分で勉強が可能。働きがい:
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業統括/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:多く資格に対し、合格時の奨励金支給や受験料負担の制度がある、
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:様々な研修やeラーニングがあり、自発的に学びたい人には学ぶ機
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修などはたくさんあるので、やる気次第では学べる環境はある。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格を取得するとものによっては資格取得お祝い金が出る仕事に関
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:簡易TOEICが受けられたりと細かい支援制度はあったが受ける
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:社内研修も多く資格取得手当も用意あり。働きがい:社会的インフ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマ事業統括/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:若いうちに総合職に上がっておかないと、家族を持つとどんどんワ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:新入社員でも手を挙げればチャンスを与えられる社風であるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:働いていてたのしかったです。毎日のように困難なことがあります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度あり。奨励金が出て、取得のための電子書籍な
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:会社が認めた有益な資格取得に対しては全額補助をしているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:特にとる資格もないですし、頑張り次第ではどんどんキャリアは積
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:エンジニアは資格取得を推奨されておりキャリア開発が充実してい
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回答者: 男性/ 営業、企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:IT、通信を中心とした事業であれば何かしらの会社がグループ内
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。上司がメンバーのキャリアプランを細か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資料作りとか社内調整のスキルは伸ばせると思います。ただしエン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:一つのグループ会社で多岐にわたる事業を行っているという点で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:大手ならではの規模感もありますが、チャレンジングな環境も保証
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得等の補助はほぼ無し。業務に関わる部分については研修や
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ プロジェクトリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:基本通信会社のため営業が命といった印象で、特段キャリア開発に
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:コンシューマ営業においては研修は非常に充実している。販売にお
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:20代で営業力をつけたいという方はおすすめです。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:キャリアには箔が着く。働きがい:コンシューマ部門の営業では、
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