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ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職登用や育児休暇にも力を入れている印象を
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得した女性の復帰率は95%以上。時短や様々な制度の
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性推進するための部署があるほど女性への手厚いフォローがありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているが、役員層は男性ばかりで違和感を覚える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は昨今積極的に進められており、本部内でも女性管
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回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:育児休暇も手当もしっかりしていてやはりとても働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:評価で男女差を感じたことはないです。管理職や営業部は男性が多い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っており、大変働きやすく育休から復職す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。最近は出世までしている女性も多い。会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。昇進も平等、むしろ女性を登用する雰
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:今のところ女性にとって働きにくい会社だと思う。特にSV以上は残
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:この職種は時間や休み問わず常に会社の携帯を持ち歩き、対応しなけ
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあり、上に上がりたければちゃんと上がれ
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性は特に良い環境だと思う。時短勤務であったり、家庭事情などに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく評価されていると感じる。育休明けの方も時短勤務
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:コンプライアンスには厳しいので女性は非常に働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:育休はとれるが、業務が忙しいため復帰は難しいかもしれない女性の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、産休・育休制度も充実。それぞれの働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を推進していることもあるので多くなってきていると思
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性も増えているのと休暇もとり易く、育休や産休などもと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:結婚していたり、子供が居ると男性社員と肩を並べ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが可能で女性にも働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける会社だと思う。女性の上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用にも力を入れていきたいという
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:フレックス制度で、在宅勤務も週に何回かは利用出来るため女性でも
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性活躍推進と銘打ち、女性営業や管理職登用には積極的。ただ実態
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。休暇はとりやすい。生理休暇がある。ワクチン
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境と思う。産休などの休暇制度も整って
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:まず営業職では女性は働きにくいと思う。内勤に関しても所属部署に
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:子育て等が理由の休暇等は取りやすい。また在宅ワークも行なってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンシューマ事業統括/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々に増えてきています。育休は女性に限らず男性も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:先述の通り、場所も問わず時間も融通をきかせて働けるので女性も決
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の昇進、管理職登用は意識的に進められている感じはする。女性
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:管理職登用も多い。女性の多くが育児休暇を取得し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用には非常に力を入れている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:私は出産、育児支援の制度をつかったことがないのでわかりません... 続きを見る

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