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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:店長に就かないと年齢平均年収には大きく届かない。だが基本的に役職が変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:・MBO評価は年2回(上期・下期)となっており、期初に自分で目標
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 22万円 1万円 105万円
年収 252万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
賞与:ベース月給×5か月分として、目標達成度合いに応じて変動します。また、夏季賞
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回答者: 男性/ 事業企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客基盤推進本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給と年2回のボーナス。基本給の基準となるグレードは6階級ある。中途
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 400万円 20万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に1回、給与の査定が行われる。昇給といっても数千円の引き上げで
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
638万円 39万円 0万円 159万円
年収 638万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏冬で平均5ヶ月程度、その他一般的な福利厚生は充
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格手当は充実していました。その時々に応じてアイデアコンテストなど突発
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員で入社して、SVに上がった残業代に関しては固定ではなく働いた分
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 22万円 1万円 105万円
年収 252万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:評価は能力査定が春頃1回あり、昇格や昇給が決まります。上期下期の
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:賞与:年2回+業績に応じた特別賞与一時金:特許出願/登録、資格取得、社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:グレード制を取っている。年功序列感はあるが実力が飛びぬけている+上司か
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 6万円 166万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本給は非常に低いと思う。残業代は100%支給される。配属店舗のコンデ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:能力に依存して年収が決まります。残業している人がえらい=出世するという
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は20万ぐらいだがそこからインセンティブや支援金が入り30万はい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手企業なので大きく不足はありません。しっかりと結果を残せばそれなりに
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社にはグレード制度があり、グレードによって基本給が変動する。ただ、賞
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 4万円 226万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 226万円
給与制度:昇給はグレードが上がらないと給料はあまり変わらない。ただし賞与に関して
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回答者: 女性/ 業務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 0万円 195万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
賞与:MBOでの評価を元に、ランク別で金額が決まる。最高ランクはSSSだがまず取
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収単位でみると20代では新卒時から多くもらえている。30代であれば管
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 360万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低いと思う。新卒から3年目以降家賃補助が無くなるため、そのタイ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張ればボーナスがたくさんもらえるので、モチベーションにはつながると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年度評価と賞与評価(年2回)の総合によりグレードや昇給が決まる。もちろ
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:月給はその他大手企業と大差ないが、賞与が業績次第で7.5ヶ月分ほど貰え
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:メンバークラス 年収650万円年齢や役職に対して年収は悪くはないと思い
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 25万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ミッショングレード制、レベル1-6まで設定し、中途採用はスタッフとして
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回答者: 女性/ 出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:別会社に出向しているが、原籍はソフトバンクなのでソフトバンク基準の給与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は基本的に5ヶ月分支給される。また最近は業績が良いこともあり、夏の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まぁ、適正な価格だと思う。頑張れば頑張るほど貰えて、上昇思考がない人は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:基本的に年功序列の要素はなく、過去数年の働きぶりに応じてグレードが判定
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回答者: 男性/ クラウドアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本給と残業代で月にもらえて、年に2回賞与がある形です。交通手当やエン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般水準と比較するとやや高い程度、ボーナスの割合が多いので評価が悪いと
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほとんど上がらず、自分の頑張った分返ってくるといった感じです。ノ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ランクが上がったり、役職が付いた場合のみ大幅な昇給がある評価制度:実力
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は6月と12月の年二回ある。夏は業績賞与ももらえるため、夏の方が多
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回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業統括部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 10万円 240万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:夏の賞与に業績による増加があり役1.5ヶ月分の増加がある。手当としてス
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