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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 5万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は高いわけではないが残業も事細かく付けさせてくれるし家で持ち帰っ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 330万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:賞与が年間約5か月。年間会社業績に応じて+αの賞与が夏に支給される。見
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与が占める割合が強い。夏季の特別賞与が毎年倍率が変更し、今年からは評
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレード制が設けられており、グレードが上がらないと給与はなかなか上がら
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 8万円 244万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 244万円
給与制度:可もなく不可も無く。同業他社と比較すると多少低いが、最も柔軟に緩く働け
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 400万円 20万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
賞与:基本的には、夏冬で各2.5ヶ月分の賞与となるが、業績賞与として1.7ヶ月程
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回答者: 男性/ プロダクト企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は比較的多い、その代わりベースは競合他社と比べても高いとは言えない
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:通年評価にて昇給があるが数千円程度の微々たるものである。基本グレードが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上半期評価で冬季給与(ボーナス)、下半期の評価で夏季給与が決定される。
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はグレードにより決まっている。昇給はグレードと評価によって公開され
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給はある程度の範囲内では毎年ある。賞与の金額はMBOの目標設定を半期
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 400万円 20万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:給与テーブルとグレードによってハッキリと基本給が分かれている。ある程
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスの割合が多いです。まあ一気にもらえると嬉しいは嬉しいのですが、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 400万円 20万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:給与テーブルが明確になっている為、目標を立てたり、家計を考え
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 0万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給は低めであるが、残業やボーナスで年収を稼ぐ。成果を出すことができ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業統括/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は低く、個人の業績評価に基づく賞与によって年収の多寡が左右される
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賃上げが行われたものの事務職は残業代抜きで手取り20万弱ほど賞与が比較
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は夏冬の年2回です。評価は基本貢献度で評価されますが、これプラス臨
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 22万円 1万円 105万円
年収 252万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:毎年の評価に応じて能力査定があり、その結果をもって次のグレードに上が
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:グレード制で給料テーブルは社内で公開されているため社員は閲覧可能。(た
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回答者: 男性/ 連結経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:実力主義ではあるが、プレゼンなど上層部へのアピールがないとあがれないた
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実績主義:給与は個々の実績と業績に基づきます。これにより、高いパフォー
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 26万円 2万円 170万円
年収 510万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナスの割合が多く、若い人は同年代に比べ比較的高い給与。しかし、福利
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西第二営業部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:MBO評価というものがある。役職部署によって異なるが、設けられた評価基準値
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:・基本は給与2ヶ月分だが、夏は会社の業績により、+2.5-3ヶ月分になるこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画担当

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価されれば昇進は非常に早い。優秀であれば20代で管理職になる人も多数
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回答者: 男性/ 業務企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:評価は上期下期のMBO評価。担当プロジェクトでどれだけのことを成
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 22万円 1万円 105万円
年収 252万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:頑張ればその分給与に反映されますが、基本給は低いと感じます。
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:年に2回、夏と冬に支給されています。年間では4ヶ月から6ヶ月の間での支給さ
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回答者: 男性/ 事業企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客基盤推進本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:MBOの評価制度に基づき、半期に一度上司との面談を行う。最終的な評価は上位
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は業績見合いで上乗せがあるが、近年の傾向ではおおむね業績好調である
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業統括/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 8万円 244万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 244万円
給与制度:昇給はほぼ毎年発生します。賞与に関しては成果に応じて幅があり、給料の多
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 20万円 20万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義という名の年功序列制度です。最低数年働かないと昇進できないのが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:概ね満足。営業に関しては個人の実力と比例するイメージで周りも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:各種手当は大手のため充実しており、福利厚生もしっかりしている。ベネフィ
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