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ソフトバンク株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署に依存するところはあるが、休日休暇に関してはかなり取りや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。年末年始は特別休暇があるが夏季休暇がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:業務や部署、時期などで変動する要素が非常に多い。月20時間の
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:職種にも依るが、有給休暇の取得は推奨されており、取得しやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスであったりや有給の使用はかなり融通が効く、とい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:職種によっては顧客に振り回されるので自由が少ない。部署によっ
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回答者: 女性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、長時間労働が常態化していても対策が取られていな
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回答者: 男性/ エンジニア/クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
多様な働き方支援:リモートワークやプレミアムフライデーがある。基本的にスーパーフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的にバランスは取れていて休みも取りやすい多
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:部門による。運用監視部隊であれば、24/365での対応となり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は制限されていて、休日休暇も守られていてとてもクリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で柔軟な働き方ができる。有給も自身のタスク
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的には良いと思います。土日祝は休み
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回答者: 男性/ クリエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:忙しいが休暇はとりやすい多様な働き方支援:コロナ禍の影響もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:管理職は裁量制度が基本ですので一定時間までは残業代が出ません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署により、有給取れるところとそうでないところに分かれる。人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:保守、運用等ローテーションで組まれない限りは休日出勤はありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:モチベーションを上げるための評価制度、専任制度やコンテストは多いです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:産休や、育児休暇は取りやすいイメージ。男性でもとっている人を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の他、有給としてアニバーサリー休暇や、5年毎に連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:社内ベンチャー制度や、FA制度、ジョブポスティングなど、手を挙げれば積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:部や課に依存しますが、基本フレックス制でさらにスーパーフレック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社の定める年末年始休暇はあるか、夏季休暇の設定はなく、各自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:突発的な案件が突然来ることもあり、最悪な場合は繁忙期に重なる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:逆に、部や課単位での部署によっては取り辛い/やりづらいところは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:場合によりますが、業務が忙しいとその制度に応募することすら難しくなり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業手当はふつうにでる。部門によるがそこまで多いイメージはな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトによっては早朝出勤早朝退社みたいな話も聞く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのでそれほど感じませんでしたが用事があるときは少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月07日
多様な働き方支援:在宅勤務やプレミアムフライデー、スーパーフレックスなど働き方の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業時間が非常に多い。残業できる上限時間が決まってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によるかと思いますが、開発やネットワーク構築系の部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ネットワークの保守運用も事業内容の一つの為、シフト勤務の部署
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度があるため、何時に出勤してもよく、何時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:部署によってはネットワーク運用のためのシフト勤務や夜勤勤務もあ
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