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エス・アンド・アイ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エス・アンド・アイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。ライトハウスは、エス・アンド・アイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンタクトセンターエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境はあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:育児休暇は仕組み上取りやすいし、雰囲

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回答者：女性/ サーバエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:育休産休を取得してる女性社員が多くいたので取りやすいのではない

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東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はそこまで多くありませんが、働きづらい、ということもない... 続きを見る

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株式会社パワーエッジ

3.6

東京都豊島区池袋２丁目４３－１池袋青柳ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:それなりに女性社員もみられる... 続きを見る

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株式会社SHIFT

3.5

東京都港区麻布台２丁目４－５メソニック３９ＭＴビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テストマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:新規採用の半分ぐらいは女性だが、本社のフロアを見ても常駐先を... 続きを見る

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株式会社コナミデジタルエンタテインメント

3.2

東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーＹ棟　３９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取れて、ほぼ皆さん復帰されていた。スキルが... 続きを見る

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株式会社JIEC

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　２０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:SE職の場合、法律に沿った一律の働き方は難しいと感じた。プロ... 続きを見る

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）

3.3

東京都港区海岸１丁目２番３号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、課長代理職でバリバリと進める方もいた。... 続きを見る

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株式会社JoBins

4.6

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１９番８号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人事部採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:私はそうだと思います。基本的には男性だから、女性だからという... 続きを見る

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キーウェアソリューションズ株式会社

3.0

東京都世田谷区上北沢５丁目３７－１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 医療システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:上司の中には蔑視するものが多くいる。やりずらい部署もあると思... 続きを見る

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ANAシステムズ株式会社

3.1

東京都大田区羽田空港１丁目１－４羽田イノベーションシティ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:航空系ということもあり女性の比率は非常に高く、実際に活躍され... 続きを見る

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BCC株式会社

3.0

東京都大阪市西区京町堀1丁目8番5号明星ビル12F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITO事業部

女性の働きやすさ:業務時間については、過度な残業もなく、休暇の取得もしやすい。... 続きを見る

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会社名	エス・アンド・アイ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sandi.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目７－１４京阪神虎ノ門ビル

従業員数	210名
設立年	1987年
資本金	490百万円
代表者	藤田和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスマネジメント本部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性ではないが、非常に働きやすいと感じる。私の部では毎年女性... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4892件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない管理職以上はほぼ男性... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多いと思う。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:私の配属先には女性が多く働かれている印象があります。しかし、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

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