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富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩が丁寧に教えてくれるので就業当初はすごく手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:入社後の戸籍と住民票の基礎についての研修は現場配属後あまり役に立って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:現場配属後はOJTがつき、備品の場所から仕事の内容、わからないところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】専門的な知識が身につくため、新人から頼られる。人と関
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回答者: 女性/ サイトスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:他では経験できないような業務内容でしたが、今後私生活でも活か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
成長・キャリア開発:経年数で得られる業務スキルに加えて、スタッフをまとめるマネー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:入社後1ヶ月は戸籍関係の法律や、システムの使用方法、校正チェックの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:契約社員の満了が5年のため、その後の社員登用を考えてほしい。 5年後も引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:戸籍という、究極の個人情報を扱う仕事のため、責任感ややりがいは強く感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:戸籍関連の知識が身に付いた。生きていくうえで知っていたほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
教育・研修:配属される業務の研修が約2週間あり、そこで基礎を学びます。実際、配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事ができる出来ないよりも、誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:市区町村の戸籍課ということで、住民の人生の節目に間接的にでも立ち会って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:入社1ヵ月は、本社で学校のようにしっかり研修をするので、なんの知識が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
教育・研修:特殊仕事のため、委託先に派遣前に研修はキッチリやっていました。勤務先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月02日
教育・研修:研修が充実している。新入社員研修は4月から7月中旬までの3か月以上あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月02日
働きがい:部署によっては地方の支店に転勤になる恐れがある。転勤先は名古屋、福岡と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:ない。 契約の場合、新しい業務に参加する事も難しく、決定権など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:契約の場合、ルーチンワークが多く日々マンネリ化しており、自身の成長は全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:契約の場合、セキュリティ研修がたまにある程度で、社会人としての成長を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
働きがい:窓口業務のため、書類の申請、質問などお客様に分かりやすく説明をしていま
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回答者: 女性/ 情報処理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 公共システム事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:もともと、5年満期の契約社員なのでグループのリーダー職の方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはしにくい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】5年満期の契約社員でしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社するとOJTがあり、戸籍や住民票の知識を叩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する会社でした。納期を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい。割りと定時で帰れる。グループ会社なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは一切ないですかね、とにかくミスをすると国を巻き込んでの騒動に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:法律にのっとった正確な仕事が求められるので、研修はしっかりしています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修などは体制が整ってないせいか良くない。 社員も自分達の事しか考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】アウトソーシングなのでお客様の希望通りの仕事をでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】よりよい仕事ができるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ひとりでガンガン仕事をつき進めていくよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】様々な状況に対して自分たちで解決していか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで仕事内容がちがいますが、良くわからな
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