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富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修を受講する機会も存在する。しかし自ら申請や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:基本的にスキルの高い人間はあまりいない。技術は特に低い。営業
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:制度として資格取得支援制度等はあるが、キャリア開発は本人に任
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、合格した場合は受験料の負担は行なってく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当などはないが研修などは充実している。会社として実施す
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回答者: 男性/ サービス管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:パッケージソフトが公共事業であり、社会的影響が強い。システムが停止する
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:自社の製品に詳しくはなります。しかし他所で応用が利かない為汎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:最新の技術などには無縁の為、誰もどうしたらよいのかわかってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:官公庁向けのサポート部門についてシステム導入から稼働までの広
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:官公庁向けの業務システム自体はとても方式が古く、最近の主流に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】地方自治体の職員が使用するシステムなので、直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:近年、研修費用もほぼカットされていますが、どの会社でも同じで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援制度、修学支援制度があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育系関連会社による職種別、階層的教育
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