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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】事業の方向性が見えないため、何をやっても空振りをして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：会社の進むべき方針が見えない中で、当然研修など出来るはずもない。以前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】社員の可能性や経歴を無視している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】目標が闇雲なのにノルマだけは親会社から指示されるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：コンプライアンスにはめちゃくちゃ厳しい。一度でもハラスメントしたらア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：親会社を含めたグループ全体で、マイナンバーや法務教育をしてくれるのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】開発部門のリソースが恒常的に不足しており、サポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：年に1回の上長との面談により、これから目指したいキャリアについて共有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：グループ企業の教育会社のプログラムを受けるが、実状にそぐわない内容だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】公共営業は、全国支店の営業から様々な情報共有と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：最近は新人研修も充実してきている。昔は社会人のマナー研修を受けると、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：民間事業は、コンサルティング営業という仕事のスタイルが実践できる。物売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：優良企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしている。就業についても時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：一人の人間の戸籍や住民記載に関わる仕事をしているという充実感。上記を自

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:3-4年くらい働いて周囲からも受け入れられている人材であれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援制度、修学支援制度があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育系関連会社による職種別、階層的教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事に対する自分の意思が尊重される会社なので非常にやりがいがある。しっ

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回答者：女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい：日々の案件としては似たようなケースもありますが、それぞれ内容が異なる場

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとしていて、座学の後は付きっきりで詳しい方が教

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回答者：女性/ 受付案内/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりしていたし、就業時間内にその為の時間を割

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい:基本的に、入力ルールに則ったルーティンワークなので、毎日、同じ作業をコ

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回答者：女性/ 受付案内/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:研修は大変充実していて良かったです。マニュアルもしっかりして

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:正社員にはいろいろあるようです。働きがい:変化する社会へより

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:キャリアを積んだり、成長したりは難しい職場です。いつも決まっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：判断基準が決まっており機械のように正確にスピードを意識しての作業だが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人によっては内容が難しく感じて入社後

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経験のない業務も教えてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】就業の事前オリエンテーションの制度に時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：単純作業を続けるうちに、住民票や戸籍について自然と自分の生活

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:成長できたとは思えません。働きがい:窓口でお客様の案内をする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：契約社員は入社直後に1～2週程度の研修を受ける。たっぷり学習して現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：窓口業務では、証明書を必要として来庁しているお客様の手助けができるとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：入社後約１ヶ月は研修期間となり、座学を受け、現場に配属後はOJTがし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】社会常識がしっかり守れる人。少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:会社の変革に積極的に取り組んでいる会社です。これは事業面だけ... 続きを見る

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会社名	富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujifilm.com/fbss/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル　５Ｆ

従業員数	800名
設立年	1988年
資本金	200百万円
代表者	井上あまね
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：女性 / RA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:とくになし働きがい:転職という大きなターニングポイントのサポ... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3636件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:定期的に新しいサービスやシステムについての研修があります。働... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社が提案する資格を取得すると時給に反映されるが、ごく僅かで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で認められている資格については合格後に資格試験代や報奨金... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2035件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各種資格取得手当てがあります。しかし、業務に関する研修は最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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