ノキア・ジャパンの業績・将来性・強み・弱み

3.6

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ノキア・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ノキア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。ライトハウスは、ノキア・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：東日本大震災に義援金をすぐに寄付し、また地域社会へのボランティア活動も行っていました。社員にもボランティア精神や社会的責任のある立場について認識のある人が多かったです。

グローバルで社会貢献に取り組んでいる素晴らしい企業だと思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だったが、後から考えると組織がフラッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

新規事業への取り組み：当時は飛ぶ鳥を落とす勢いだったこともあり、あまり新規事業に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：個人の裁量は非常に大きかったと思います。もちろんそれだけ個人にかかる責

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】ディレクターや役員クラスから上には壁がある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

会社の安定性：やはり外資なりの不安定さはありました。規模の大小をとわず、チームが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：当時は飛ぶ鳥を落とす勢いでしたので、成長性はとても感じることがで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

事業での社会貢献：国内ではそれほどでしたが、海外にいったときに自社製品を使ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の社員ばかりだった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：外資ですので、それ相応の不安定さはあったと思います。部門の撤退など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務もある程度可能だが、自己

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行やクリスマスパーティーは最盛期にはあっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】少ない。月20時間以下だが、ほぼ自分の判断で行な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】そう思う。休暇や早退は比較的自由に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】普通に産休を取って復帰して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日＋月２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長性・将来性：いろんなところに売られて、もはやノキアの影も形もありません。左記

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

新規事業への取り組み：方向性がいまいち見えない。新規事業のようなものが見いだせな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長性・将来性：特にありません。そもそもシンビアンという特殊なOSに固執してしま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】非常に難解な課題ですが、各国の要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】IT、Mobile業界でのより以上の変革が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】上記の各回答内容が更なる挑戦・克服出来れば

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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大阪府大阪市中央区

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事業の弱み:この先、さらなるFAの技術革新が進み、人手作業が減ると、淘汰... 続きを見る

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会社名	ノキア・ジャパン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.nokia.co.jp
所在地	東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

従業員数	80名
設立年	1997年
資本金	95百万円
代表者	山本武夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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