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株式会社エムアイカードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ CRM推進企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:百貨店カードの為未来が不安。新規の法人カード出してるが、不安になるほ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:百貨店依存からは脱却しないと低迷することはわかりながら、未だ糸口がと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:百貨店ブランドを活かして近い領域の企業と組みやすい。良質な会員層をこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:三越伊勢丹の調子が良ければ売上もいい。三越伊勢丹に左右されることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:最近、様々な提携先のカードを発行していますが、とのカードもいまい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:強みは大手百貨店のグループであること。事業の弱み:独創性とスピード感
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:富裕層をターゲットとした事業展開。事業の弱み:百貨店次第で将来が左右
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回答者: 男性/ 販促施策担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:グループに依存しているが、グループ自体が下向きのため社内風土としても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:同業他社に比べて、全体的に何もかもが遅れている。百貨店ハウスカー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:細く長く続けるには、やりやすい環境かもしれない。一度退職してからし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:みんな会議が大好き。会議が多く、会議室の空きがない。会議の資料作りが一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:離職率は高い。入社前に聞いていた業務内容が違うと言って一年足らずで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
新規事業への取り組み:カード会社として初めて神社のカードを世の中に出しました。将
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員は、二か月更新で、安定性にやや欠けるところがありますが、(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-52F
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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