3.0

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株式会社エムアイカードの平均年収は500万円、年収範囲は250～900万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社エムアイカードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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株式会社エムアイカードの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	250~900万円	39人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	39人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	499万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	547万円（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢37.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢40.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	550万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	443万円	550万円	10人
30~34歳	483万円	800万円	9人
35~39歳	550万円	750万円	7人
40~44歳	480万円	700万円	7人
45~49歳	630万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与水準は業界の中でも中位。昇格を果たせばあがる評価制度:評価制度は今

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:プロパーの総合職社員であれば、3年目からは給料が上がる。リーダー職にな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	33万円	12万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ステージBに昇格すれば、安定した給与が見込めるが、それまでは不安定。ボ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	33万円	12万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ステージはＡ〜Cの三段階。目安月給はスタートはCからで、最低20万弱〜

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回答者：女性/ CRM推進企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	2万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員でも1.2みたいなランクがあり、ランクが下の正社員は、どんなに頑

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はとくにすごいものはありません。評価制度:年功序列です。評価基準は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:それぞれでテーブルが分かれており中途一年目の年収としては同年代と比べて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	30万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	100万円

評価制度:良くも悪くもほぼ全ての人に対してマイナス評価が付かないように調整される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級があるが、年功序列に近いのが現状。定期的に制度変更あるが理解しきれ

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当等は特にないが、給与水準はそこそこ高いと思われる。評価制度:年功序

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低く最低限といった印象。実家ぐらしならいいが、一人暮らしはかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の平均より悪くないかもしれないが、すごく良くもない。部署により給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員とひと括りに言っても総合職と地域限定社員とで天と地の差。自分は地域

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく薄給。お客さまへのフォローや、苦情対応、カウンターをまとめる責

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：9年目になりますが、成果評価主義に変わるということで突然給与が下がりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来ている点は全くありません。所属地域によって、基本給が決まります

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果評価主義と言えども店長判断でチーム成果。チーム内で参加していなくと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域限定社員ですが入社後、遅番手当てもなくなり、昇給幅も下がったので満

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多業態に比べ悪くはないと思いますが、実質的な勤務時間は長いため、相応の

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株式会社エムアイカードの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:退職金有:チャレンジ制度を使って200万くらい上乗せになった先輩がいる

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:住宅補助等は一部社員を除きありません。通勤手当はあります。退職金もあり

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東京都港区芝公園１丁目１－１住友不動産御成門タワー

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給与制度:基本的に年功序列で在籍年数に応じて昇給する。評価制度:基本的... 続きを見る

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愛知県稲沢市天池五反田町1番地

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愛知県名古屋市中区丸の内３丁目２３－２０

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５２Ｆ

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大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:直接雇用ではなかったので、詳細は分かりかねますが、おおむね以... 続きを見る

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会社名	株式会社エムアイカード
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.micard.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１２晴海トリトンスクエア　１２Ｆ

従業員数	796名
設立年	1988年
資本金	1100百万円
代表者	梅田貴生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エムアイカードの平均年収は500万円、年収範囲は250～900万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社エムアイカードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
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(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
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(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	499万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	547万円（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢37.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢40.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	550万円（平均年齢35.5歳）

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職種別平均年収

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