Item: 株式会社エムアイカード
Rating: 3.4
Author: 女性 / 接客事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / カウンター

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株式会社エムアイカードの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エムアイカードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを461件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムアイカードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

女性の働きやすさ：女性が多いため、育休や産休、時短勤務に理解がある。実績も多数あ

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回答者：女性/ 接客事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カウンター

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:派遣での勤務でしたが、女性がほとんどの職場なので、正社員のかた

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:職業柄女性が多いので、ライフスタイルの理解や日頃のコミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：先輩方のフォローやOJTがしっかりしているので未経験でも分かり

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同じ業界の企業の口コミ

出光クレジット株式会社

3.0

東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　１８Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いため、女性にとって働きやすい環境だと思います。... 続きを見る

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株式会社ジャックス

3.1

東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は整っていて、比較的取りやすいと思う... 続きを見る

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ヤマトクレジットファイナンス株式会社

3.2

東京都豊島区高田３丁目１５－１０

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇および育児短時間勤務制度を利用している人が多いです。... 続きを見る

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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

3.9

東京都港区虎ノ門４丁目１－１

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:入社前に男女雇用機会均等法は施行されていたが、やはりglob... 続きを見る

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株式会社日産フィナンシャルサービス

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウェスト

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職を育成することに力を入れており少... 続きを見る

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株式会社エポスカード

2.9

東京都中野区中野４丁目３－２

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。また力仕事もほとんどないのでとても働きやす... 続きを見る

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株式会社ビューカード

3.1

東京都品川区大崎１丁目５－１大崎センタービル

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性活躍の場は皆無。役員は親会社JRから出... 続きを見る

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ポケットカード株式会社

3.1

東京都港区芝公園１丁目１－１住友不動産御成門タワー

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇制度、時短業務など女性が働きやすい環境は整っているよ... 続きを見る

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株式会社ジェーシービー（JCB）

3.3

東京都港区南青山５丁目１－２２青山ライズスクエア

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミ推

女性の働きやすさ:産育休や保育園の急な呼び出しで早退など、非常に寛容なので働き... 続きを見る

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会社名	株式会社エムアイカード
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.micard.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１２晴海トリトンスクエア　１２Ｆ

従業員数	796名
設立年	1988年
資本金	1100百万円
代表者	梅田貴生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

(3.3)	株式会社ジェーシービー（JCB）口コミ(1545件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業統括 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:一定働きやすい方だとは思う。育休、産休などは問題なく取れるは... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJニコス株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休などが取りやすかったです。病気で一時休養しましたが、対応... (続きを見る)

(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(824件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:社員の方も自分がいた部署では女性の方の方が多く、管理職にも女... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アプラス口コミ(607件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性の割合が8割くらいの職場。正社員の方は産休や時短も取りや... (続きを見る)

(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 子会社部長女性の働きやすさ:女性管理職の登用は急増。産育休取得後に復帰し管理職になる者も... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(570件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 債権管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 債権管理 / 事務女性の働きやすさ:働いている方ほとんど何度も短期間に育休がしっかり取れている人... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場なので、かなり働きやすいかと思います。産... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 767 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:管理職に女性多い。営業の方も女性多数。優秀な人が多い。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多いので働き易いかと考え入社しましたが、トイレ休憩があ... (続きを見る)

(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職を増員するとコミットありますが限界があるようです... (続きを見る)

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