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プラダジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人売り上げにともなうインセンティブ。チームや店舗インセンティブはなし
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:社割が割引率が低いし、商品に制限がある。ただアウトレットでも社割が使え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与はなしインセンティブのみインセンティブ:スタッフは8%〜1%店舗予算が
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修はたまにあったが代表者が参加あまり共有できていなかった働
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:語学が堪能になれば手当がもらえるが、それ以外は支援制度はない
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社後研修の他、販売スキルに関してのトレーニングなど頻繁に行
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、休日は仕事のために休むような
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし賞与なし手当なしインセンティブはあるが配属店舗による。いくら売
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、土日休みも思いの外多かった。休日に連絡が来ること
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:個人の売上実績がインセンティブとして給与に反映されるのでやりがいがある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:店舗勤務の為、リモートワークはまず無し。また、副業は会社として
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリーブランドなので落ち着いて働く印象を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点・改善点:年間評価をしっかりと見直して、昇給制度を確立して頂き
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドの背景や魅力を伝えて販売するというよりか
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上目標などがあるのは、販売職なので、覚悟してい
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関しては役職が就くまでないが、インセンティブ制度があり個人
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回答者: 女性/ カテゴリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カテゴリーマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼなし。セールススタッフは個人売上と店舗予算達成でインセンティ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的とりやすい。時間内に業務が完結す
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:部署によるが、ミュウミュウのほうが穏やかな雰囲気がある。ト
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:店舗により人員の厚みが違い、残業時間格差が大きい。売れる店に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:上下関係がある。組織体制・コミュニケーション:カテゴリーで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:これも店舗による。都内の百貨店などはかなりの頻度でイベントが
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:競合他社と比較し、人員が少なく業務量が多いにもかかわらず薄給で有るとい
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回答者: 女性/ カテゴリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カテゴリーマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が同業の中でも短いブランドだと有名。 在籍していた店
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:新しい人気デザイナーの加入で、若年層の顧客が増えると思う事業の弱み:
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:自分で会社のツールを模索し、さらに外部で得られることを探す。
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回答者: 女性/ 高級婦人服、皮革製品の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:ほぼOJTのため、指導する先輩による。コロナ以前は年1,2回
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:店長の裁量で異なる。産休育休など取得可能だが、その間も在籍とし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度は近年充実していると思います。今はコロナ禍で直接会場
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:ディレクターが変わっていない事で、ブランドイメージが保たれている。上
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度歴史があり、実力主義の社風だと聞いており
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与査定で良い結果だったとしても給与は上がらない。評価制度:昇格の基準
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすいし、しっかり季節休や有給を使おうという姿勢が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:販売はずっと販売の雰囲気。上り詰めても店長止まり。働きがい:
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回答者: 女性/ ストックアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークはコロナ禍で百貨店が休店していた間の
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