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エヌエイチケイ営業サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】全国各地、老若男女を相手にした仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアや提案を上げる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】クレーム、怒号等への対応スキル。他の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じられない。給与や待遇はほぼ同じ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さいというかないに等しい。契約社員という雇用形態、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】これを成長と言えるか不明だが、良くも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の業務研修(1週間程度)を経て現場デビュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】我慢強い人(苦笑)。持ち前のコミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人のレベルでは関わり合いなし。しかし顧客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を身につけさせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】離職者があまりに多い為、社員側が面談や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容な方ではないかと。失敗しないと仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人業務のみ。コールセンター
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアではないが、こちら側からの要望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務内容(コールセンターでのお客様対応)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は会社側からの提示。それに対し個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】そもそも提案の機会が設けられていないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一切なし。直属の上司(職場の管理責任者)とは共に仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】自分の立場で関わる会議は一切ない。よってこの質問には回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。テレコミュニケーターなので、個人対個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】そうした制度や対応は何もなし。雇用形態からい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】前問と同様、そうした立場にないのでわからな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】定着率が悪化し、研修制度の改善が見られ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:詳細なトークマニュアルがあり、やりやすい反面自己、判断が許されないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい、と積極的には思えないが、現
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職種にもよるが、キャリアア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】どんな職場でも、日々の仕事を通じて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】残念ながら、これといったエピソードはなし。ク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 個人的には、今まで勤めた職場で、一番働きやすく感じた。  仕事自体より
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】OP同士での勉強会はありませんでしたが、仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】意見や提案を歓迎する雰囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】一律全員10円昇給とかありましたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】難しい質問や技術的に難しい相談内容につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】コミュニケーターとして、会社のニーズにあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまりOP個々のスキル成長に対しては積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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