口コミ投稿日:2024年01月20日
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 栃木工場品質管理課/ 役職なし
4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 栃木工場品質管理課/ 役職なし
4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
口コミ投稿日:2022年05月26日
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NPS事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部長
4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事・品質保証部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都豊島区巣鴨1丁目4-17
商社・電機・電子・半導体
2.5
大阪府豊中市清風荘1丁目12-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:とにかく休みが少ない。繁忙期は休日出勤もあるので更に休みが減...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
福利厚生:これと言った福利厚生のメリットはない。401Kなどを利用して...
続きを見る
2.5
東京都世田谷区経堂5丁目28-21
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:このご時世退職金があるだけよいほうである。新卒入社であれば定...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:お掃除の業者さんが入っていて、毎日、お掃除してくださるのでと...
続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 9F
商社・電機・電子・半導体
2.8
愛知県名古屋市東区葵2丁目12-1ナカノビル 3F
商社・電機・電子・半導体
2.8
兵庫県姫路市
商社・電機・電子・半導体
3.1
石川県金沢市西念3丁目1-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:オフィスはとても広く綺麗だと思う。営業フロアは本館の後ろに3...
続きを見る
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社のカテゴリ別口コミ(271件)
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の回答者別口コミ(44人)
- 総務 / 役職なし / 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月12日
- マーケティングマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月20日
- 栃木工場品質管理課 / 役職なし / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル) 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月02日
- 品質 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年10月13日
- なし / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社用車の私用規定が出来た事。月1万円でガソリン代込みで私用できる。
福利厚生制度の改善点:
地域限定雇用と、総合職採用に分けてて欲しい。
その地域で働きたい人は、地域限定雇用だし、全国勤務可の総合職とは異なると思うので、
報酬制度と含めて福利厚生である、住宅手当などの手当て関連の考え方を見直して欲しいと思っているし、
見直されると期待している。