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株式会社三田ホールディングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間の1時間休憩、休日は月に9日。残業は部署
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期にはどうしても多く残業が発生してしまう。加えて人材
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間、休日は月に9日。残業は部署によるが、多
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:コロナウィルスの影響前の繁忙期は部署によるが公休すら消化でき
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:希望公休をしっかりと伝えていれば休みやすい。月の公休数は9日
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは、期待しないでください。朝食の時間帯の
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトにもよりますが長いです。早朝深夜にも及ぶので
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中華料理

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:1日11時間の日があり、その間は走りっぱなし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:公休は月9日、年間108日ですが実際はそれよりも少ないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日は毎月決められた日数を必ず取っている。希望休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】海外グループ本社よりオンライントレーニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得を推奨しており、またそのサポー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないという雰囲気がある為、多くて月10時間ほど
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制で時間は、部署によるが朝から夜までまちまち。夜
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制、夜勤の勤務もあったので、希望休は他の人と被ってはダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月19日
勤務時間・休日休暇:個々の案件は担当制ではないため、面倒だったりその場でわからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりづらくはなかったし、シフトで平日が休みだったこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんどがシフト制。休みは取りやすく、残業しないことを目指し
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