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株式会社インターネットイニシアティブのすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:顧客提案を通じて、インフラ/セキュリティ面で幅広いソ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:社員持ち株会には奨励金制度があり、モチベーションアップにつながります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:10年以上前まではベンチャー的な風土が残っていたらしいが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:家賃補助はありません。退職金は3年以上の勤続が必要で、年次とその時点の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:タスクは多くないが、業務システムや仕組みが非効率なものが多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:4年目までは社宅に住めるくらいで、それ以降は家賃補助は出ない。その他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:結果さえ出せれば、極論何やってもOKではある(もちろん法令
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:基本は定時での勤務となるが、個々の事情により人事部が承諾すればフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:定時は9:00-17:30、休憩12:00-13:00。休憩は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:2022年時点でいうと、パブリッククラウドを活用した
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
賞与:年2回、6月と12月に支給。SI系の部門では、業績と連動して基準値からの上
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:特に大きな不満はなかったが、満足していたわけではなかった。た
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:コンサルティング部はフレックスタイム制(11:00-15:30
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:新卒社員のみ、入社時に新築の社宅を月額4万円で借りることが可能。ただし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。帰れる時は早く帰る方針の部署もあれば、残業重視の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:どのレイアの社員も自律性が重んじられる傾向が見られ、こうい
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回答者: 男性/ 運用設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス本部/ 課長代行

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年功序列の傾向はあるが能力によって若手も上がりやすい風土に変わってき
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得は資格のために必要な書籍の購入等の補助金が出ます。資
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げてなんでも始められ、また社員数も急速に増えているこ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質のあり成長と意思決定の早い企業と説
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回答者: 回答なし/ プリセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:目標の達成度合いで次年度のグレードが決まり、グレードのランクに応じて昇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:引き合いの多さに人材供給が追いついておらず、ハイスキル人材は2
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:新卒4年目までは月4万で新築に住むことができる。それ以降は特に住宅手当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:自身のスキルを活かせるシーン、知見を提供できるシーンが
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:SI部門としては、新規顧客のプロジェクト立ち上げが上手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:比較的自由な気風があり、個人の裁量で取り組める文化です。組
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職級と給与のテーブルが明示されています。賞与は業績変動ではあるものの、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:仕事のできる人と仕事ができない人が両極化している会社である
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:ネットワークやサーバ、クラウドといったインフラ領域と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:所属部門にもよりますが、残業は全社的に減少傾向です。案件との
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回答者: 女性/ BS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:新卒社員には借上げの社宅を用意され、希望者はかなり格安で入居することが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助は新入社員として入社した年から4ねんかんしかありません。また補
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:新卒は満4年、会社指定の借り上げ社宅に住める。かなり綺麗で新築であるこ
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 117万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
給与制度:競合他社と比べて低いが、一般企業と比べるとそこそこ高い。近年、給与体系
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 1万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 182万円
給与制度:ごくごく一般的な企業だと思います。バランスがいいです。評価制度:基本的
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