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株式会社ピーエスシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格を取得するとインセンティブがもらえる。特に会社が推奨して
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Outsourcing

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の上半期でもいただけるとは思っていなかったのでとても良いと思い
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:新卒であるため詳細は不明です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれませんが、有給休暇は取得しやすいと思いま
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:一部の資格については資格取得手当がある。大企業などに記載され
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職金はありません。その代わり確定拠出年金制度があります。また、給料が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:【休日】現場によるが、基本希望通りに取得可能。ワークライフバ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:上に上がりたければ挑戦していくことが求められる。上に行くと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得による手当はありますが、所属している事業部によっては
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:福利厚生につきましては、退職金を除いては比較的に良かったと思われます。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は家主であれば月2万円を支給される。基本的な福利厚生は揃ってい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
多様な働き方支援:リモートワークは配属される現場次第だが、本社勤務であれば取りや
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:自由でフラットな社風を感じられます。業界として人の出入りが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:積極的に会社のビジョン共有がされるので努力の方向性は分かりやすい。悩
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:確定拠出年金が積めます。金額を選んで給与天引き型で堅実に資産を増やせる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:着任した案件によります。私の一例だと1回の勤務が12時間(内
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:この会社にとっての「キャリア開発」「成長」は「資格取得」その
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りで20万前後、あとは配属される現場に若干の左右があり、猛烈に残業
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休消化は完全に出向先に依存しています。私の場合は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で評価によってそれぞれの金額が上下しますが、入社したてでは
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:【新卒入社である点と入社・退職年月だけで個人を特定可能な為掲
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的にエンジニアは出向という働き方が多数にもかかわらず、評価する人は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:入社後の研修で適正を見ながら配属してもらえるので、着実に実績
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:月に1回、業務都合がつけば15時上りができる「プレミアムデー」という制
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日・祝日休み。たまに休日出勤はあるが、代休は必ず取
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、業務に関わる資格を取得すると受験費用+インセンティブが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:特徴的な制度としてはPremium Day制度があることです
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:9時〜18時で残業や早出はほとんどない。子供がいるので突発的
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、休みはしっかり取れる印象です。ただ、上
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:学歴による昇進などはないので、あくまで実力主義だが、評価の仕
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:【新卒入社である点と入社・退職年月だけで個人を特定可能な為掲
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:現場を変えたいなどのことは理由と、それに向けた資格取得などが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:上の方々の一声で方針が変わるようです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 60万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で余程のことがない限り定期昇給があるが微々たる額しか増えないの
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:細かく昇給の幅があるため、給与自体がぐんと上がることはほぼないと思う。
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