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株式会社ピーエスシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ os/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても低いです。不満がいっぱいです。【ライトハウス】は、就職・転職を希
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 22万円 15万円 66万円
年収 319万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 66万円
評価制度:【新卒入社である点と、入社・退職年月だけで個人を特定可能な為掲載しない
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:ベンダーよりは、安くエンジニアを提供できるため、様々な案件が入ってく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金なしの代わりに企業型確定拠出年金。35歳以下の世帯主に住宅手当が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:いつ終了するかわからないが、毎月5000円もらえる運動手当はとても良か
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:アウトソーシング事業が好調な様子。事業の弱み:アウトソーシング事業以
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:もう少し女性の管理職が多い方がいい。子育て中の働き方に関して、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日数はプロジェクトにより異なります。多様な働き方
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金での積立が退職金代わりになるような仕組みです
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:出先に勤務する部門ではプロジェクトごとにチームで常
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:一般的な企業に備わっている福利厚生は導入している。コロナ禍になり、運動
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:支援制度は、おそらく充実しているほうだと思います。資格取得に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本給+10時間分のみなし手当が基本です。管理職に就けばさらに上
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金はない代わりに、確定拠出年金があります。住宅手当は一人暮らしの場
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:オフィス環境同様、お客様先での常駐業が大半になる為、都度お客
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:人事考課制度が新しくなり、シートに従って自己評価と上長からの評価と面談
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:手当として大きいのは、資格取得時の受験料負担+インセンティブ、住宅手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは色んな人がいるので、正直ごちゃごちゃ。ま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:これは配属現場次第である。競合他社や協力会社の人も一緒に働い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:気になる点として、給与制度の改定が短いスパンで実施されるため制度自体が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:意識高い系が集まるベンチャーという感じ。風通しをよくみせて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当が出る点には概ね満足。昇給制度については社内評価だけでなく、客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:働きがいは、部署にもよるがoutsourcing部ではほとん
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:未経験入社する人は、特にスキルを必要としない運用、監視業務に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:流行りごとに乗っかる会社なので今はDXを推進している。新しいことに挑
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:事業部によっては深夜勤が入ったり、休みが取りづらい期間があっ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織が大きくなるにつれて、役員レベルの方とは
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、新卒の時から意見を言いやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:着任先のプロジェクト次第では交代勤務、シフト制の業務になるた
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:住宅補助はある退職金はないオフィス環境:本社からは東京タワーが見える本
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:常駐先によると思うが、比較的休みは取りやすかった。社内での業
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:いちおう年間でイベントはあります。花見、BBQなど。組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、まあoutsourcing部は開発と
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:長く勤務するより、自分でスキルを身に付け転職が望ましいです。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度働きがい:事業部によるが、臨機応変に対応した
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