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SBテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
資格によっては奨励金が出るなど、資格取得に関しては積極的に取り組んでいると思う。

働きがい:
人によると思うが、大規模案件にも携われるため、働きがいは感じやすいと思う。

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:外資に転職する人も多いので悪くないと思います。この会社を踏み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格は合格時一時
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:大手SIerはどこも似たようなものだと思うが、キャリアパスが
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得を行うと、難易度が高めの試験であれば1万円以上の手当
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:自身のスキルを伸ば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:人それぞれの価値観を大切にし、大きな会社なのに役員の方は優しく色々な相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:伝え方のニュアンスを理解していない人がいたり、どこもそうだが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】やるべきことはやる、という意味では他社と大差ないと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しいプロジェクトを常に挑戦でき、信頼されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:教育は資格取得にいたるまで会社が、全額支援してくれます。いい意味で啓
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:精神的な安定、仕事をする上での責任と自覚。自身も得ることがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】プロジェクトマネージメントやTO
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:経験豊富な技術者が多いので周りから得られる経験や知識がとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:自分のやりたいことができるというやりがいを感じています。チームで働くの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】プロジェクトマネージメント資格の取得を推
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】手をあげれば未経験の案件でも取り組ませてもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:技術者向けの研修やSBの研修など多くの研修を実施しています。最近のプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:メンバーとして、開発にかかわったりリーダーとしてマネジメント
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:入社時とのギャップにも書かせていただきましたが、研修が終われ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:上司が忙しいと丸投げ状態になるので、主体的に動けるタイプであ
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回答者: 男性/ お客様相談室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:ノーフューチャー。働きがい:接客及びIT知識の基礎が固まった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】キチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎年2回ぐらい業務内容と範囲を調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術者として会社内に二つキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】システムインテグレーションの開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修が充実だと思います。中途採用の場合、教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】新しいオフィスに引っ越ししましたから、かなり働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】当時は、11に書いた理由で、部署間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署により、差はありますが全体的にはチーム成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】IT業界は成果主義なのであまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】成果主義的な志功なので、提案はしやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は新卒で入社したのですが、新人研修を除いては特に中堅社員が行うよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にも仕事を任せる(もちろんフォローする体制あり)ので比較的技術者と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:皆向上心が高くやりがいは十分に有りました。 また、勉強会等も積極的に参加
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