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株式会社ユナイテッドアローズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:会社都合の異動では引越し費用は支給されるが期間などがないので地方店では
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度も変わり、相当なスキルがないとかなり厳しいと思います。今後のキ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:月に9日〜10日の休みは確保されているため休日はしっかり取れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回、夏と冬にあります。金額は驚くほど低いです。最初のランクで
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は休めなくはないが、基本出勤を求められる。希望休は店舗に
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:本部と店舗において大きく違う本部は基本的にはゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:店舗や役職・時期によって若干の変動はありますが、基本的には残
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:新しい試みは各部内施策しているように感じるが、結果として意
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:基本的には自分がやりたいと言ったことは挑戦させてくれると思
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:やりたいことをらやせてくれる会社。ただ自分の頑張り次第でも
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジすることが出来ます。希望を伝えること
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はコロナ禍以降30〜40%程だったが回復の兆しは見せている。昇給は
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:ホスピタリティの部分にはかなり力を入れており、接客が好きで接
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は店舗によって差がある現状残業5時間以内の店舗もあれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:妊娠出産、子育てなどのライフステージの変化に伴うフォローアップ
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:基本的にファッション以外にもライフスタイルを充実させ、人として成
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自身のグレードによって給与・ボーナスの額が決まる。昇給や昇格は半期・通
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:体育会系自分からアイデアを出し続ける事ができれば、挑戦する
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:本社で研修があり基本的なことは学ぶことができる。また店舗のベ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多く、創業時からの思いや理念は強いが時代
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回答者: 男性/ セールスパーソン、販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長、副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 25万円 4万円 50万円
年収 477万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒、中途で手取りの金額の差が激しい。昇格をすることで、新卒と中途の手
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期で自身で決める目標管理と日ごろの仕事に対する姿勢の行動評価の2軸で
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、何を受けるかにもよる。研修は参加型でで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:教育研修が充実してます。最近ではコンプライアンス研修やネット
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日あるのでライフワークバランスは取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼないに等しい。アパレル業界なので覚悟はしていたけど、正社員で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与、賞与は特に新人にはとても少ない。一人暮らしだと暮らしていくのに精
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:上になれば安定した給与は貰えるのでそこを目指して頑張れる人に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:店舗によってかなり違うと思います。接客大会などはあるため、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅い。そのせいか、DX関連に関しては競合と比べ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:コロナ期間での退職者が多く、最近は若手の活躍が以前より増え
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:前払い退職金として月々支給される。(変更可)住宅補助はない。転居を伴う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:一年に一度、昇給・昇格試験が実施される。対象者は実績や勤務年数により、
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、全体的に取りやすい雰囲気作りはされている
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回答者: 男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:配属先による印象。コミュニケーションが円滑な所は多いと思い
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