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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:社内ではキャリアや役割に応じて社内研修があります。社外の研修

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:入社前から入社後においても頻繁に研修機会は設けられていた。店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われるイメージ。新卒は入社前からしっかり研修

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:資格手当などは特にはありません。研修などはコロナ前は本社でよ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:研修も何年働いたとしてもあるため成長・キャリア向上に繋がる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修などは充実していた。身になるものも多く、販売員として成長

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:ホスピタリティの部分にはかなり力を入れており、接客が好きで接

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:本社で研修があり基本的なことは学ぶことができる。また店舗のベ

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、何を受けるかにもよる。研修は参加型でで

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:教育研修が充実してます。最近ではコンプライアンス研修やネット

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:間近でお客様の喜んでいただける姿や感謝した下さる姿に触

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル顧客獲得スキル店舗運営スキルVMDス

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様の想定を超えるサービスの提供をして喜んでいただけ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:とにかくお客様第一の精神をみなさん大事にされているので、お客様に対する

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:対人のコミュニケーション能力が上がる。退職をして営業

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:まずは個人の成果からあげていくこと、でステップアップできまし

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:やりたい人はできる働きがい:洋服が好きなお客様と接することは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:最近ではキャリア制度が充実しており、研修や公募で資格等をとる

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

仕事を通して身につくスキル:想像力、コミュニケーション能力、提案力、プレゼン力キ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

4.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしていて、自分についてくれた上司によってモ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度は特にはありません。資格取得支援も無し。研修は他店の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:語学ができる人は資格があると給与も上がるらしい。働きがい:接

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:研修体制が非常に充実している。特にコロナ禍からはWEB研修が

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士担当

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:細かい接客の研修やマインドの研修等大手ならではのしっかりして

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修が定期的にあり、希望すれば研修に参加が可能。働きがい:接

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:資格などは特に必要ないが、取得の際の手当が出るという話は聞い

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:服好きや接客好きな人は特に感じるが好きな物に囲まれて人柄の良い社員がた

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回答者：男性/ セールスパーソン、販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長、副店長

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:お客様に喜んでいただく、ご満足いただくことに関してはプロの集団なので、

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回答者：女性/ セールスマスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月29日

働きがい:やはりお客様の喜んでいる姿をみれるのはすごくやりがい、お客様との信頼関

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:目の前のお客様に喜んでもらえた時、その方が自分宛にリピ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:育成や新人に対しての研修が手厚いため、学んで実践に活かす事が

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:新卒入社すると教育係の先輩を付けてもらえます。その方と毎月面

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:目標設定などが半期にあるが上昇志向の高い人にはよいが安定志向

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:育児制度に関してはオープンなように見えるが、実態は制限があっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月03日

働きがい:すべてはお客様のため、と思う仕事なので、顧客のニーズを汲み取った提案な

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成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客業のため人との... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２８－１

従業員数	4848名
連結従業員数	4872名
設立年	1975年
資本金	3030百万円
代表者	竹田光広
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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