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回答者別の社員口コミ(株式会社ユナイテッドアローズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売職 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかで憧れのある販売職だが、実際働いてみると想
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:常にお客様目線で物事を考えて行動する事はこの会社だけでなく、どの業界で
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が9.5時間に残業があると考えるとやや長いと印象。ア
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は中途だが大学卒業と同時に入社の社会人未経験だ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:言葉遣い、礼儀作法、電話対応、ファッションの知識、接客パフォ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月02日
福利厚生:大手セレクトショップというイメージが強いからか給与面が良いと思われがち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の店長やリーダー陣の評価はきちんとしている。人事による評価は現場を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途採用は世の中の転職者が続出している為、積極的に募集をかけて、か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:近年の若手採用は洋服に関心が無い。また中堅社員も慣れてきた頃には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果や目標を達成すると褒めてもらえる事がある為、モチベーションも上がり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は閑散期の場合、特に何も無ければ定時で仕事を終えられ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:2月以外は必ず月10日休だった。有給消化も積極的な方だったの
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
オフィス環境:東証一部上場企業の大手アパレルだけあって本社はと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:お客様の為に従業員は何をしなければならないのか、またそれが基本姿
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗勤務の場合は人事による評価は行き届きにくい。上司や店長の評価が高く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月行われるES面談で振り返りをし、来月どうするかしっかり擦り合わせる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:一対一で教育する方法は新卒でも中途でも関係なく実施されていた事もあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:正しい日本語、言葉遣いを徹底されていたので接客でもしっかりなさ対応出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:近年の新卒、中途でも勤続年数は短い。入れ替わりはかなり激しく、また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:安定だけを見たらセレクトショップの中ではトップ。アパレル業界全体で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低くないが、基本給がとても少ない。手当があっても手取りが良いため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はアパレル業界全体で見たら平均的だった。店舗勤務の場合は基本給とは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:個人よりチームワークを大切にしている分、アパレル業界の割に個の販売能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:全てにおいて会社のマニュアルがあり、仕事のやり方も進め方も浸透していた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少ないと支給額も減るので閑散期の月給はかなり少なか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:閑散期は残業時間は少なく、繁忙期も比較的に残業を抑えようとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:昔から変わらず年功序列な会社、若手が多く社歴の長いスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも職場は店舗によって異なるが、従業員とコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:商品在庫や備品がかなり多かったため、管理するのがとても大変だった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:常に美化を意識して行動していた事もあり、従業員のほとんどは5Sを理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:一般企業と比べてしまうとシフト制で休日は少ない。また、休み希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:月10日休だった事はアパレル業界の中では恵まれていた。有給休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:社会人になって大切な事をきちんと指導してくれる。分からないことも理解
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:他店舗の同期と再会するのはとても楽しみにしていた。お互いの成長を共
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しすぎてる為かその他の福利厚生や待遇が手
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株式会社ユナイテッドアローズの回答者別口コミ (421人)

  • 一般 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月07日
  • アパレル 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年12月14日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年09月29日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月15日
  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • 販売 / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月19日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年10月20日
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