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株式会社Q’sfixの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術戦略ユニット/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職はいませんが、今年から登用に向けて進めていくこ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:部署にもよるとは思うが、休暇は非常に取りやすい。女性だからと差
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやす
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:最近では女性社員も増えてきている傾向にあるので、働きやすい環境
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:男性社会なので、どの現場も基本的に女性が少ない。時短を申請して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:現場によっては残業が多いところもあるので、あまり女性が働きやす
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の比率も近年は増えているため、理解ある制度が整ってきている
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:性別問わずに働けていける場所ではない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:男性の方が多いです。だからといって女性が働きづらいこともないで
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかはわからないが周りの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:そもそも女性の社員が少ないので自社内の女性と一緒に仕事したこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っています。時短勤務も制度上はできますが、
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも昇進は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:作業場の割合では、圧倒的に男性が多いのでトイレなど他の階に行く
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女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う時短勤務も認められやすい... 続きを見る
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