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アクロストランスポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。アクロストランスポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、アクロストランスポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の強み:
アパレル系商品を輸送していて特殊な運び方なのでその道ではほぼ独占と言っていい。
だがその運び方以外のやり方になったときに他社との競争ができないと思う。

事業の弱み:
まず労働環境が悪いので残業を減らす、倉庫なら倉庫、ドライバーならドライバーの仕事日集中させるようにしないと人員が辞めて行く一方。
アパレル系以外の商品を運ぶ仕事をしないと売上が上がらない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

事業の強み:グループ会社と連携してビジネスを展開しているため、様々な案件が回って

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送課

1.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の弱み:運賃が安いというイメージがあり、それでいて赤字が続いてるということか

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:ファッション物流が壊滅的なので、新たに日用品等の配送をはじめた。今後

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業展望：主に運送業をメインに展開している会社なので、今後のIT社会で科学技術が

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業の強み:ファッションアパレルに特化しているという点では強みだと思うが、ハンガ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：日によって出勤時間が違うので大半のドライバーと顔を合わせることがない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：長距離で走れば下ろして帰ってくるだけで手当もつくのでいい。日曜日、祝日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：ドライバーなので、あまり経営方針について詳しく聞いてはいなかったの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】会社としては新規事業に取り組みたい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に先輩社員が教えてくれます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】中途社員の定着があまりよくないので、おそらくだと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】取組しようという姿勢は感じられる。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：親会社が大きいので、会社としての安定性はかなり高いと思います。仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】半年以内で退職してる人間がそれなりにいるので、あ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：親会社がかなり大きいのですが、この会社自体は自分としてはあまり将

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年10月10日

会社の安定性：安定はしてない。以前はオンワードの子会社だったが、現在はセンコーの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年10月10日

成長性・将来性：将来性は不安です。常にどこかの子会社（ワンワード、センコー）にお

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年10月10日

雇用の安定性：従業員の大半が非正規社員である。非正規社員がガバガバ辞めているので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：年代の幅が広いので、年老いた方にも配慮してくれる優しい会社です。ま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：センターにもよりますが、仕事が早く終わってしまったり、閑散期等は、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月23日

会社の安定性：オンワード樫山の子会社だけあってアパレル業界、物流業界の中でも上位

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性は高く、会社は確実に利益を出しています。それが社員に還元さ

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会社名	アクロストランスポート株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.across-tr.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場２丁目１４－１１

従業員数	420名
設立年	1972年
資本金	20百万円
代表者	大迫友行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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