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米屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~480万円13

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数13

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
338万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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米屋株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価制度があり、達成率によって左右される
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年少しずつ昇給はあります。評価制度が整ってからは納
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米屋株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年10月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり低い。初任給はほかの企業とあまり変わらないが、長く勤めてい
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米屋株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金はベースになる給与が低い為少ないと思いますが、今のところきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都中央区日本橋小網町16−15神明日本橋ビル
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については、会社全体の経常利益が大きければ大きいほど増え... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
2.7
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:食品は給料が安い成績とはあまり賞与に関係ないように思う。昇給... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市中里町2178番地
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:責任の重さ・業務量に対して満足できる給与とはあまり言えない。... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー棟 19F
メーカー・食品・飲料
3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
3.5
北海道札幌市清田区清田一条1丁目2-1
メーカー・食品・飲料
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)