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フジフーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
工場だと上司となる女性が少ないため、体調が悪くても一昔前の風習で接してくる人も中にはいる。
公休日は固定で部署内で被らなければ、土日も休みが取れる。
比較的に残業は多いが休みは取れる方だと思う。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休は取れてる印象で、復帰して働いてる方もいました
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性にとっては育休産休も取れ、時短勤
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:役職についているのは、基本的に男性だと思うが、女性でもなってい
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないその代わり現場パートは女性が多いが、休暇に関し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:役職者は女性の場合、少ないように思います。是正されると良いです
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休制度があるので、女性には働きやすい会社
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくいため働きづらい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:開発部は女性の割合が多く、また女性でも管理職で活躍されている方
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:セクハラなどは聞いたことがないし、力作業も場所によっては少なめ
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回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性は、近頃増えているので働きやすいと思います。パートさんもほ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等に働かせてもらえる。どちらかが優遇されてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:育児休暇は男性でも少ないながらに取得できていたので、女性でも取
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:上司にもよるが、完全に男手として働かされる。生理などの考慮はな
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:残業ばっかりなのでオススメしません。体力的にもきついと思います
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多数おり働きやすさは
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性比率も多く、役職についている
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:時間の調整、仕事量の調整はだ多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:男女で特にやる内容の差はないのでそういう面ではひたらきやすいと
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回答者: 女性/ 総務経理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから、というような事を言う人はおらず働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の社員もいますが向いてない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:本社では育休・産休を取っている。一応フレックス制なので、上司な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人が少ない。結婚・妊娠をすると辞めていく人間が多
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。子育てしながら働いてい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:力がいる事はないので。女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんどです。産休育休は取得しやすいですが、復帰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:育休産休を取られてる方も多かったです。ただ、残業が多いので復帰
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:若い女性社員は多い。特に開発はいっぱいいるので、開発なら働きや
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:じょせいの管理職が増え今では働きやすくなっているが上層部はまだ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:徐々に女性社員が増えてきてはいるが、役職に就いている人はごく僅
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性パートは多いが、現場はまさに女の職場で人間関係が悪く働きや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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