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株式会社オリエンタルランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オリエンタルランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5842件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエンタルランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンターテイメント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:決まり事は多い気がします。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ ショー運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

組織体制・コミュニケーション:大きな部署だと派閥みたいなのがありました。小さな部

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回答者：男性/ アトラクションキャスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:明るい雰囲気組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:キャスト同士仲良しです。でも人数が多いので話したこ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境です。コミニケーションも取りやすく、風

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが重視されるため、周りのメンバー

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回答者：女性/ テーマパークマネジメント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しは部署

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回答者：男性/ 施設発注施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テーマポート推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:事業が優位性を持ってできているので、会社内での挑戦する姿勢

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回答者：男性/ ステージマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ショー運営部

4.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

ダイバーシティ・多様性:ディズニールックという髪型や身だしなみ規制があるが、近年

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:フレンドリー組織体制・コミュニケーション:いい感じダイバー

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回答者：回答なし/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:部署内でのジョブローテーションが多いため、ほとんど

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回答者：男性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する空気はありますが、ある程度歴史があるので、挑戦しな

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:ディズニーフィロソフィー根付いててこその、というところがあ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:上司によって店舗をよく見に来る上司かそうでないかで

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:みんな誰かを笑顔にしたくて集まっているの

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:何を決定するにも時間がかかる。アメリカのディズニー社からの

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回答者：男性/ エンターテイメント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:職種が非常に多く、故に組織体制は複雑です。大きくは

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:変な人がおらず、人あたりが柔らかい人が多い。コミュニケーシ

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:ディズニー側の言うことは絶対何をするにもディズニー側の許可

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:ディズニーリゾートの運営会社ということで誤解されがちだが、

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタ/ スーパーバイザー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:夢を描く新卒が多く、やめたくなるのだと思う組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:アットホーム。組織体制・コミュニケーション:割と密なコミュ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

組織体制・コミュニケーション:労働組合がコミュニケーション活動に積極的で、年間を

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多いです。同僚とのいざこざはありません。立場

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

ダイバーシティ・多様性:外国人の雇用はもともと多く、多様性を許容する文化はあると

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:チャレンジング、挑戦的、とは真逆。決められた事をしっかりと

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:保守的で危機感が薄い。人は皆優しいが、仕事のできない上層部

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:人を褒める文化が根付いている。社員同士だとこの風潮は見られ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月31日

企業カルチャー・社風:社員同士で話しやすいので、入社してからも不安なことがあれば

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回答者：男性/ 経営統轄部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:社員の挑戦意識などはあるが、経営トップ層の感覚が鈍い組織体

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:とにかくディズニー次第。前向きで風通しの良い企業カルチャー

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:予定調和を重んじる社風です。人事はチャレンジを奨励していま

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

組織体制・コミュニケーション:典型的な縦割り。部署毎にいわゆる業界が異なるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様の笑顔、言葉、一つ一つに

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

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KCJGROUP株式会社

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.6

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株式会社B&V

2.7

東京都練馬区向山４丁目１－１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:店舗内の雰囲気は良好だったが、これに関しては店舗の社員次第だ... 続きを見る

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LEGOLAND Japan合同会社

3.3

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株式会社テニスラウンジ

2.8

愛知県名古屋市中区新栄２丁目４５－２６スポルト名古屋　５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社伯和

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組織体制・企業カルチャーの満足点:プロ野球選手も輩出した伯和ヴィクトリーズもあり飲食、娯楽、浄... 続きを見る

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:景品の設置やゲーム機の飾り付け等を、会社の案内に従いつつ考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

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