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回答者：男性/ アトラクションキャスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:アルバイトから、社員登用試験に挑戦して社員になる人もいます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：社内の人間関係は、部署やロケーションによって様々。社員

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回答者：女性/ フードサービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

組織体制・コミュニケーション:同僚同士のコミュニケーションは常にとっていた。同じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：・勤務時間帯が選べる幅広く自身に合わせて就労できる点・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：人数が多いため、しっかりと全員を把握出来ない。社員が少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：いろんな世代がいるのでたくさんの情報が入ってくる。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く、基本的にワイワイしている。しかし表にでる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：・職種によっては、年齢に対し体力面がともわない事がある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：元々アメリカからきたので、日本のような固まったものでは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若い子が多いため、あの子が嫌いなど面倒くさいことがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：サービス面ではほぼ全員企業理念に沿っていると思う。表にでると自分

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

組織体制・コミュニケーション:会社のビジョンが明確でパーク内での私達の働き方も決

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回答者：女性/ テーマパーク運営/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:皆がディズニー好きなので、そこまで好きでない人はギャップに

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回答者：男性/ 売店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:全員が一致団結して、ゲストの方を喜ばせたいという強い思いで

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回答者：男性/ フードキャスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フードキャスト/ キャスト

4.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:契約社員からでも現場の意見やアイディアを積極的に取り入れて

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回答者：女性/ 案内/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:現場はかなり体育会系であり学生バイトから辞めずに残ってる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：部署によってお給料がさまざまで、フード部と商品部は対し

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:ディズニーランドという幸せを提供する空間のため、いつでも明

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】SVさんが頻繁に入れ替わるので業務改善

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：周年祭には、決起集会があったり、頑張ると上司から評価さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ディズニーの世界なのでトレーナーさんも

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回答者：女性/ フード系/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:現場が現場なので、明るく元気な社風でした。人を楽しませたり

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回答者：女性/ キャスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:アルバイトだとしてもしっかり研修があり、精度の高いものだっ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

ダイバーシティ・多様性:多国籍かたが多く

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回答者：女性/ 商品ゲストサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS推進部

4.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:会社全体として、ホスピタリティを重視していますが、業種によ

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回答者：回答なし/ キャスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:独特の文化がある。社員準社員共に風通しはよく、仲良く働きや

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:みんなで声をかけあって協力できるところが良かったです。大き

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回答者：男性/ キャスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:アルバイトにはひたすら「お客様をいかに喜ばすか？」というこ

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:風通しのよさあり明るい職場コミュニケーションは取りやすい場

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:私の所属するユニットは様々な年代の人がいたが、皆人

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回答者：女性/ アトラクションキャスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営本部

4.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:日本語以外の言語を学べる機会があり、また教育係の方も話しや

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回答者：女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:一人一人に教育係の方が付くので、不安や質問などは言いやすい

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回答者：女性/ マーチャンダイズキャスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:非正規と正規の差は歴然としてあるため、風通しが良い訳ではな

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ バイキング形式のレストラン

4.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:とにかくゲストの喜びが企業の成長につながる。アルバイトです

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもしっかりしています。和気あいあいとしている部署

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5876件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1224件)
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