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富士ゼロックス千葉株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司によります。繰り返す失敗は許され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格が取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは出ても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人によりますが、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援しています。若手には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】横の連携が必要な仕事の時には、エンジニアや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】昇進については、成果によるものが大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年次教育があります。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常に求められます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】上席になればなるほど、お客様との関係性を継
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】日頃アドバイスを受け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員はどうしても契約を切られる恐れを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】御客様の業種を知り、業務を知り、課題を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】日々お客様と接して行く中で、お客様に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すことはできます。営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】自主的な勉強会を行うケースもありますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決めます。個人で計画を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。ブラザー制度という、先輩後輩がペア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様の経営課題に対して、解決できる提案が受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらも重視。個人・部課全てに目標数値があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】基本は営業・エンジニア系です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】グループ会社の影響が強いため、新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】あまりありません。基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】個々レベルです。成功事例の展
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】PC・ネットワー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰にでもキャリアアップのチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい。スキルアップに関する研修を若手に多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】専門職になってから、外部のI
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初年度・3年次等の年次研修や、専門職に対する企
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】日々の活動の報告の上で、活動に対する評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分がその仕事を続けて行く自信があれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様の業務をダイレクトに変えて、効率を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いま現在は、有る程度実績を積んだ人間の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】リーダークラスの自主的な勉強会や、所課ごと
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