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株式会社東精エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円350~850万円12

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数12

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
680万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
850万円
(平均年齢58.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東精エンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べれば高収入です。ただ、それなりの覚悟は必要だと思います。昇
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株式会社東精エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べれば高収入です。ただ、それなりの覚悟は必要だと思います。昇
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:年間122日休み。年末年始は長かったです。一般の企業よりはよい感じです
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区赤坂2丁目7-7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:基本的に低い。上がる見込みもなかなか難しい。業務内容と給与が... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
メーカー・精密・医療機器
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低めな代わりに賞与は高い印象がある。各種手当は充実は... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号 恵比寿サウスワン5F
メーカー・精密・医療機器
2.6
大阪府大阪市北区西天満4丁目3-18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
3.0
愛知県名古屋市千種区春岡通7丁目49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途入社の場合、他の企業と同じように今までの経験や能力に応じ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区烏森町3丁目56
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的には夏と冬に定額支給され... 続きを見る
3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:管理職と組合員では制度が異なる管理職はパフォーマンス評価に基... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年2回のボーナスがあり、手当ては少なめと感じる。ただ、業界と... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には水準は低いと思いますが、目立って、オーナーさん、オ... 続きを見る

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株式会社東精エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)