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株式会社ガスターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は僅かですがいます。産休、育休は取りやすく殆どの女性
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休からの復職は多くの方が実際に行っているただ、キャリアの面か
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部品質管理課/ 一般スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれるが製造で休暇を取り復帰した人が以前と同じ部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短…女性にとっては働きやすい環境ではありますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今まで女性管理職はいないし、そもそも女
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 研究開発、生産技術、計測器エアリークテスター開発・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業開発部 検査技術科/ 技術職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。休暇は割りと取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:近年女性進出が進んでいくなか、まだ若年世代の為管理職としての... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないため、少し肩身の狭い感じになっている部分... 続きを見る
2.9
新潟県三条市
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:営業所なのでなんとも言えませんが、女性社員(40歳以上)はほ... 続きを見る
2.9
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
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2.6
東京都品川区東五反田2丁目17-1オーバルコート大崎マークウエスト
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
東京都文京区西片1丁目17-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く育児休暇制度などもしっかりしているので働きやす... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度はあり、しっかりとれる環境。... 続きを見る
3.4
兵庫県加西市
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社を推進していますので、事務関係や現場作業... 続きを見る
3.0
東京都千代田区内幸町2丁目2-3
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