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株式会社メイコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと思う。現行の仕事の要求が大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】表彰は社長賞を設定していた。OJT改善
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】表彰は社長賞を設定していた。OJT改善事例発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】課長という役職で工場全体のビジョンを質問された時、裁量
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】目標を掲げたらどんなことがあっても達成させ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】お客様に役に立っている仕事 納期通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様に役に立っている仕事 納期通り納
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分の目標を掲げてその目標を予想以上に上回り成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】部下から私の仕事の進め方に賛同しても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】部下から私の仕事の進め方に賛同してもらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】あまりないですね。 制度はありますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできますが、ポジション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】エンジニアでしたから、自分で実験して、ラインテス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ノミニケーションが一番身にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修、自己啓発(資格取得など)の補助制度とか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議だらけでした。朝会と称し、30分から長いと2時間近
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事を進めるうえで、先程来、言っている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】TPM管理とか、コンサルタント会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】AV家電メーカーに居た時には自己裁量権を与えても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は厳しい対応でした。なんで、機械稼働がうま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事を通じては成長していけない環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】多いと思う。個人の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。しかし、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはまず無理。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自分が出したアイデアの提案は社長決裁・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備環境は充実している。設備は綺麗に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】役にたっていない。お客様視点でのつく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウの共有は盛んではない。自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えません。コツコツやっても、陰でおべっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事を通じて成長できない環境であるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはチャレンジする場はいくら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】携帯電話に使用されるプリント基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】技術的に安定したプリント基板ができたとき、実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事量は多い。評価は偏
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:的な研修があり特に管理職の方は年に数回あります。資格取得手当... 続きを見る

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