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回答者別の社員口コミ(株式会社東芝)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:若手のモチベーション維持があまりできない企業だと感じた。
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
成長・キャリア開発:純日本企業のため、育成に世界的な感覚が全くない。更に国際的な
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:人によりけりなため何とも言えないが、認められれば、仕事は動きやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務抑制の意識が浸透し始めているため、時間的には負担は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:少しは変わったが、本質的には古い日本式企業そのもので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:他企業に比較して、一か月単位の休暇制度がないため、まとまった
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:産休を取った後に復帰する人が多く、周囲の配慮の意識もそれなりに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:あまり進捗をせっつかれない環境のため、自分のペースで仕事が出来る。
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