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回答者別の社員口コミ(株式会社東芝)

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:徐々に世の中の傾向に追従しようとしているが、体質が古いため
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業が多く激務でしたが、目標に向かって強
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:良い働きがい:若手と頑張る事は働きがいを感じます。会社は人材
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:最近は勤務時間は短く、休暇日の自由度もあり、良い環境と思いま
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列評価制度:評価基
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株式会社東芝の回答者別口コミ (344人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2020年04月14日
  • 開発 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月07日
  • ソフトウェア設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月10日
  • 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月17日
  • PC事業部 / GPM / 営業推進 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月25日
  • 調達 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年08月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 第4担当 / 主事 / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2016年10月26日
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