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株式会社東芝の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。付与日数も年間24日で十分多いと感じる。残
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は在宅勤務が多く、働きやすい環境です。休日も多い
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:今のところ休暇は取れるが、上司にとっていいか確認してokが出
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。在宅勤務が基本で週に1回出社して
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間が減る傾向にあり、概ね月20時間くらいだが、役
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。勤務時間の管理
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅勤務が大分進み、3割出社が通年的な目標となった
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない。各種制度はかなりしっかりしたものが制定され
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい。皆、休みや早く帰ることに対しての冷た
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:働きやすい会社であると思います。フレックス制度が導入されてお
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
多様な働き方支援:フレックスにより柔軟性のある働き方が可能。また、男性でも子供の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:10年、15年などの節目に1週間程度の休暇をとれる制度がある
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は確か年24日付与で、自分を含め使い切れない人がほと
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回答者: 女性/ 臨書検査技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境だったため月1日ほど使用していた。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しきれないくらいある。自分の仕事の都合がつけば、好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給は仕事の都合がつけば、好きなときに取得できる。有給付与日数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月30~70時間。部署、人、役職によって様々だと思う。働き方
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなりがちだが、閑散期については定時に帰るな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】多くの人は残業時間40時間以内の中で、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給が年間24日付与され、申請も事後で良く、連休シーズンには
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、また、会社の特別休業日が年に数回ある。勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得はしやすいです。また東芝ならではの休みもあるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:今はもう変わっているかもしれませんが、朝8時30分出勤は今ど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:部門によります。所属部門はよほどでないと休日出社は許可されま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:年間24日の有給休暇が与えられ、余った分は翌年にのみ繰り越さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:所属部門では、定時退社日の残業届けをネットでやっていたのでか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるのでしょうけれど、ワーキングマザーなど、家庭の事
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回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:年休は多かったが、休めないので余っていた。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に取得出来るし、会社が設定する休みのため普通の週末
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:一部の部署は残業も少なく、仕事自体もきつくないので、ワークラ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい雰囲気だと思います。また、定時日が設定されて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:自分の場合忙しいとき暇なときの差が激しい。暇な人は、離席時間
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:組合の活動が盛んであり、休暇取得を奨励される。夏と冬に9連休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は上司によるでしょう。フレックス制度はありますが、利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業しないことに文句を言う風土はありません。定時で帰ることが
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