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株式会社東芝の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:制度的には整っており、働きやすい会社だと思いますが、上司によっ
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは普通。特に問題ない。しかし、まとまった休暇を
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。年間有給休暇数が多く、上限があるが余った分は
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:育児に寛容で、育休・時短などを取得しやすいため、非常に働きやす
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:制度が整っているので、男女問わず働きやすいと思います。最近では
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境があるが、管理職になると残業時間が非常に増
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。時短勤務を続けている人も多くいる
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社と言えるのではないか。ただ年
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:制度が揃っており、女性にとってはとても働きやすい環境です。周り
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:育休・産休が制度化されており、職場の雰囲気としても比較的育休、
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います.大きな会社で何かと注目されてたので、さま
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休取りやすい環境です。時短勤務されている方も多いです。
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 臨書検査技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:病院だったのでそもそも女性が多く、理解があるので女性は働きやす
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 生産企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:本社は女性が多く働きやすいです、現場の方は男性がほとんどでした
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の期間は同期と比べ遅れをとる感じはある。その遅れをど
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:当時も女性の管理職登用はあった。今はもっと増えていると思う。部
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る社員も多く、女性も長く働く環境が整っていると感
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいて、ロールモデルも見つけやすく、女性が
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、能力が見合っていないのに増
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:子育て中の方にとっては、育休は取りやすいですし、時短勤務もしや
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:産休や育児休業は取りや
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:いろいろと改善されてきていると思いますが、女性管理職はまだ少な
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
女性の活躍・女性管理職:私が入社した1970年代における女性社員の採用状況として
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