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レーザーテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人の性格にもよるが、相談することが苦手で
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員からのアドバイスもあるが、知らない技術
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口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:半導体関連装置は半導体サイクルの影響があるものの、総じて将来性の
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口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:永年勤続休暇制度(1週間、10万円支給)、福利厚生支給金(10万円/年
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:毎月開催される月例朝会では社長からの講和も含まれているが、業務都
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口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:まれに、冷暖房の効きにムラがあり、同じ居室でも寒かったり暑かったり
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口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:技術者は基本方針が示されたのちは、自らの意思で積極的に
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口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:社内のクラブ活動も活発であり、例えば登山同好会などでは定期的
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新人向けには半月程度の導入教育が充実している。また、既存社員に対して
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口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【目標の決め方】年間の目標については目標管理制度に従い、部門や担当業務
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:一部の社員にはメールに対する回答がなかったり、依頼に対
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口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:部長級以上の女性社員がいない。唯一、社外監査役として女性の弁護
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口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【個人の裁量】非常に個人の裁量で仕事ができる会社である。特に技術系社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:学卒新人教育は充実している。また、中途採用者向け教育プログラムも用意
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎年現金支給による福利厚生制度、特定
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:36協定は守っているが、そもそも労働組合がないので残業時間に
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度は社内規定上は存在せず、個別に対応している
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性はサポートをされやすいので、非常に働き
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口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:自給の社員食堂がなく、仕出し弁当か買い出し、外食など限定されており、昼
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口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に経営方針、上司の方針に従い、後は個人の裁量で仕
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理職の社員は基本的に残業時間はそれほど多くなく、土日に出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶと云って
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発、フィールドエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:思わない。管理職の女性登用はあるが、ごく
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックス勤務制(コアタイム11時~14時)をとっており自由に
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長期間(20年以上)、特に業績が悪くもないのに役職が上がらない社員が存
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇3日間と有給休暇年間20日、また、永年勤続者にはリフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。
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口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】職種や業務内容、担当者数が単独な場合においては
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口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:特に同好会などに参加せず、職場の飲み会などもほとんどなかった
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1つの業務を1人が、場合によっては複数業務を1人が担当してい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社員によっては整理整頓が不十分で、部材やその段ボールが机の横や通路
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コンプライアンスや情報セキュリティ教育
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】繁忙期は残業時間が長く、ライフ
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口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:専門が分化され、しかもその業務の担当者が1人だけという
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男女で特に際はなく、男性と同じ立場で働いている。各種女性の休暇
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