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レーザーテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社屋は新しく建てて10年程度であり非常にきれいである(2008年頃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どこの部門長も面倒見がよく、いつでも個人的
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口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各部門の上司は積極的に相談に乗ってくれるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人的な資格取得や自己啓発等に対する支
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】逆に社風に合わず、能力が発揮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルや能力が仕事にマッチしないとフォローが
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口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:【社員交流のための制度】制度があっても個人の性格によってはこのような会
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:業務や職種、時期によっては、有給休暇が取得しにくい環境にあり、
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】決められた開発テーマや製品、職
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口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:部長級以上の女性社員がいないので、女性が出世するのは難し
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口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス部門など、休日出勤となる部署や職務も存在する。ま
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:部長クラスや社内取締役に女性がおらず、ダーイバーシティ経営とい
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:技術者、特に顧客対応のサービスエンジニアは顧客が休日の時に勤
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】プロジェクトやグループから独立した職種の場合、
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取得に対する補助や手当などがなく
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員向け一般教育に加えて、技術者向
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】与えられた職責に対して自由な発想で取り組
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口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休暇取得が可能で、土日に出勤することはほとんどない
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年目標管理制度に従って、1年間の業績を報告する制度をとっており、特に
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:労働安全衛生やコンプライアンス、情報セキュリティ教育などは始まったば
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力が求められ、直ぐに重要なプロジェクトが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】見識の高い技術者が在籍していて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。テー
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:毎年新製品を開発し続け、売上、利益の右肩上がりが続いている。半導
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】少数精鋭部隊のため兼任の役職者
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:先輩社員、上司の面倒見がよく自分自身で悩むことはない。良き相談相手に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】顧客への対応は部門で行う。表面的には
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口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:技術者の女性も積極的に男性と同様仕事を任され、自己の能力を発揮
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的で1か月の社員平均残業時間は20時間程度であ
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個人プレーになりがちな専門性の高
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口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:新横浜社屋は築10年ちょっとで新しく快適だと思う。冷暖房や共通設備
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業規制はなく基本的に自由に残業できる。フレックス勤務制度を
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に高い。平均年収が1000万円を超える。また、特許実績報奨金で10
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個人の裁量で自由な発想でのびのび働いている。
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】部下に対して適切なアドバイスをもらえた
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