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プレス工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:ボトムアップ風にしているが、実際はトップダウンに近く、若手社
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:部署によって、取得する資格は違います。資格を取る場合は、上司
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:場所によると思う。製造ラインに入れられた日には成長なんて無い
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:技術職は希望すれば海外チャレンジできる。希望すれば研修もうけ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:技能検定1級で1000円、特級で3000円(最大10000円
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:最初は基本的な業務から始まり、徐々に裁量のある業務を任されて
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格に関しては必要なものは取らせてもらえます。費用負担は会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:新入社員の配属前の研修は手厚いが、その後は形だけの教育、研修がほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:通信教育制度が充実しており、時間とやる気さえあれば様々なことが勉強で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:形だけの教育、研修がまかり通っている。管理職ですら研修の内容をないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は座学研修1ヶ月、現場研修2ヶ月、希望先の職場での実習が約2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:体育会系な会社なので、上下関係には厳しいと思う。立ち作業で、基本的に同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、溶接の資格なと、機械の製造系の知識やスキルは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:部署によっては、ラインの中のロボットの修理なども行うので、機械設計や回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:きつい作業が多いので、精神的には強くなった気がする。部署によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:ひたすら同じ作業を繰り返すだけだから、ほとんどの部署で働いて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えない。 技術力がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内通信教育制度がある。 外部研修は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務部門であれば、人事、営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長していける。 米国、中国、東南
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:高卒で入社した場合、社内学校に1年間通って技術習得を行っていた。基礎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ですが、上司が持っていき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】無理です。提案しても通らない。下請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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その上、何か問題が出ても自分...
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