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東京応化工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格制度や新人研修も充実している。働きがい:半導体材料という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人的には他部署の情報を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には実戦での経験で仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低かった。最晩年は希望
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】当時の会社は主力商品も好調で余力があっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事を進める上で上司からのサポートは別段
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案を述
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】活躍している年齢層は50代の人達で、それま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】個人的には意見や提案をしました。 個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】物事を素直に直視して偏見を持つことが無い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】自分自身営業時代は基本的には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長で給与や待遇が著しく反映さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】この会社の風土なりや環境において成長を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長に対しては特段に積極的とは思わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】営業として自身の裁量で仕事を進めていた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修などは特にありません。実戦での経験が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社のシステム上、自己責任でリスクを負わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームですが、自分自身は個人での成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分自身で掲げた目標が達成した時と、ユー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】身に付く能力を獲得するには、すべての
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果・要望は高かった。特にユーザーから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業時代には自己責任の下に自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】技術と二人三脚で開発をした物が商品化され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】身に付いたスキルは物事はとことん諦め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】以前はチャレンジがしやすい環境だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士での協力がなくては、何も進ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しては意見を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】化学メーカーの営業
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3.5
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:教育制度や研修制度そのものが無かったので気になる点はない あえて言うな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得での支援金のサポー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】社内せの研修・勉強会は特にありませんでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】先輩が教えてくれる風土はなく、自身の責任と思考で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】組合関係での研修会は、ライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】全く居ないし、軽蔑する上... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わり】現場監督、というような役職の方とお仕事を... 続きを見る

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