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東京応化工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:昨今伸びている半導体材料なのでしばらくは安泰な気がする。ただ、半導体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションは低いと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社でもすぐに馴染めま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社はユーザーに対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】会社がさらに発展をするには、まず社風を自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好でした。 いつも冗談を言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】成長期の会社の時は、自由奔放な発想で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】会社の将来において期待するところは、残念な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】新商品を送り出した時に役に立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】本社と離れた職場にいたので経営陣との距離は遠
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の飲み会は随意時行ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】この会社の将来性は厳しいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行はありました。 頻度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】プライベートを充実させるに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にすると言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇はありました。 仔細は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】服飾をした女子社員はいまし
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富山県高岡市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:希望退職者を募らなければならないほど業績が悪化し、自分が入社... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:営業事務という職種で残業は少ないと思います。盆休み正月休みも... 続きを見る
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-15新石原ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:過去には、希望退職を募集して人員削減に踏み切ったこともあるが... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 10F
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福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:メインの事業はストックビジネスなので、不況には強い。安定的で... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】適正な利益水準を常に... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市西区高塚台2丁目1-4
メーカー・化学

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